离职后，公司多买了一个月社保这样合理吗？而且还要全部自己承担？...
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我与公司有口上的离职可是到一个月的时候公司主官又不走并且还要求我再做半个月才让我该怎么办难道口头离辞没有用吗？还有我们么司通常都是这样都要到你要走的时候才会拿离职报告给这样做合法吗...
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您好.我想咨询一下，我在原来的公司已经离职一个月了，但是那边社保还没有给我办理减员，说是公司账号没钱，无法办理，而且在我离职后的每个月里，还要扣取我600多元的社保费，我可以通过什么方法解决呢...
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离职了，老板工资还要拖欠一个月。合理吗？我们没有签合同的。...
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我在快递公司工作一个月太累想办离职，可他们要我再干一个月才批准，而且干不够六个月还要罚款五百，各种理由苛扣工资，请问这合法吗...
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我想问下工资没有及时发放足额工资是否还要提前一个月申请离职呢...
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您好！我刚休完产假来公司上班一个月了，因小孩还要哺乳，又没人带小孩，所以申请了离职，请问我离职了可以领失业险吗？...
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我们出差，是每月23号发工资，月底统一休息，相当于要压一个月的工资。离职要提前一个月，23左右来办理手续，办理好了上个月和这个月的工资都要等到办理 手续。有的转正了还没有2500，没转正的反而有2500，有的才1500，我们还是出去做销售的。说出来都没人相信。才这么点工资。一天跑十几个小时。还要熬夜...
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您好。我是在一个宾馆前台收银员，一个月之前打的离职，老板说等招上人来再让我走，等到招上人了，他让我走了说工资一个月之后去拿，但是这期间新 又想让我回去干，但那个时候我已经有新工作了，我就没回去，一个月后我去拿工资，他电话里就说让来工作不来还要工资，意思就是不给了，我该怎么办？毕竟自己刚下学，靠卖力气挣 ...
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，我手上也没有那份试用期间的合同书，请问公司不和我签正式合同是否违法？我如果离职是否可以要求公司双倍额外补偿我薪水？是否需要搜集相关证据以备诉讼？问题比较麻烦， 如婚假、丧假、陪产假都没有提，休息还需要向公司请假，超出四天还要扣钱。请问一个月休息四天后请以上国家规定的假是否合法？公司扣钱的话是否违规？ ...
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