签订竞业限制的时候，甲方是一个中职学校的副校长，在职期间创办的公司，请问跟对方签订的竞业限制是否合法有效？据说学校在职校长是不能经营公司的？那是不是跟对方签订的竞业限制也是无效的？...
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竞业限制里面没有写补偿金，2016年离职时双方也没有协商补偿金，前公司也没给予补偿金，离职后我前往同行业上班。今年2018年5月，已经过了两年公司告我竞业限制违约，要求我支付违约金，我有胜算吗？竞业限制是有效的吗？...
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2017.9月入职一家金融信息服务有限公司，入职的时候与公司鉴定了保密协议及竞业限制，竞业限制的费用也说明是包含在每月所发放的工资中。但是工资只是发放了9月份一个 不给签字办理离职。后来一直到现在就没有去上班，请问这种情况1公司是否能以旷工为理由不支付工资。2与公司签署的保密协议及竞业限制是否还有效。...
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部门任职，非高级管理人员也非高级技术人员。去年银行因辞职潮要求在职人员签订竞业限制。如今，本人提交辞职信，准备1个月后正式要求解除劳动合同，现在银行以之前签订竞业限制要求赔偿金为上一年最高工资的3倍。请问，银行要求签订竞业限制，是否符合劳动法？如果符合，赔偿金标准是否合法？本人应如何维权？...
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律师您好， 未约定补偿金的竞业限制协议，如果劳动者履行了相关义务的，可以要求用人单位按劳动合同终止前十二个月平均工资的30%按月支付， 那么如果用人单位没有提出支付赔偿金，同时劳动者也不要求用人单位支付这个竞业限制的赔偿金，那么劳动者是否就不用遵守这个竞业限制的条款？...
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劳动合同中有竞业限制，到仲裁委员会提起仲裁要求竞业限制补偿金。 仲裁委员会不受理。 “最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）”有赔偿标准。 仲裁委员会不受理，这类劳动争议案件如何起诉到法院？...
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我2011年8月19日与公司签订劳动合同，有效期为3年，合同中未约定保密事项与竞业限制，在2014年合同到期后，至今公司未与我续签劳动合同，我现在递交了辞呈，公司要求我签保密协议与竞业限制，我的职位是工程部主管。我可以拒绝签定保密协议与竞业限制吗？拒绝的话违法吗？...
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入职时签订竞业限制，公司是否应该支付保密费？离职时竞业限制是否就作废了？？？...
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产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 但是离职的时候单位拿出一份竞业协议告知书，关于行业的限制更广了，还要求不允许去与该单位有关联关系的公司，该单位离职人员的公司也不可以，补偿金合理，大概5000多一个月， ...
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口头拒绝支付竞业限制补偿金可以视为解除竞业限制吗。...
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