8天，一个月后转正，但没有签合同 后来用人单位解雇了我，并且是当天通知的 后一个月多8天的工资，原本保底1800，结果总共只给了1400（理由1：请假1 签字就不发工资，后来就签了字领了1400 手头的证据：一个月零8天打卡记录，第一个月1800的汇款记录 请问这个情况我可以申请劳动仲裁吗？胜算大吗？...
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.9日到公司上班于2013.7.13号辞职，在工作期间没有签劳动合同、也一直没有发工资，所以辞职。我们原约定工资是5000元一月，但现在他们看我要走就只给我3500一个月，又没有签合同，我就用电话录了音，来证明我来的时候约定的是5000元/月，这个录音应该是可以作为佐证吧，我到公司的 ...
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作到今，我3月尾见工的，，4月5号上班，过了一个月试用期后，厂里没有跟我签劳动合同，也没用给我买社保，可能我进来的时候，人事在交接，厂里可能忘记找我 是1800，10月以后是2000，，我听说，现在劳动局都是偏帮公司的，，是这样子的吗，如果我申请仲裁，公司不愿意出示工商注册信息和个人身份信息，该怎么办...
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公司名称.没有工作证,上班都是指纹打卡的.合同一式两份,可是都在公司,没有给我!也没有给我交医保社保.但现在第三个月因为工作业绩未达标,.公司延发我 才能要回我的工资?如果去劳动局申请劳动仲裁能有用吗.我需要什么证据?急于求解非常谢谢了.!我的辞职书交了几次他都给丢了,最后一次是2012年6月11号交 ...
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我于9月14日进入海南金尊世家酒店投资管理有限公司工作，并签了2年合同，是到现在被开除为2个多月，还没到试用期 但是公司开除我事实和详细经过 ，人家均认为领导不是叫我开会是叫我晚上跳舞喝酒，不同意我晚上留在三亚，但也同意了第二天可以再赶往三亚。 12月10我因并没接到领导任何电话，就留在海口，并未再去 ...
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月份开始给包工头干活，没有签劳动合同，只是口头约定工资，中间不定时支付了部分工资，一直做到2010年5月底，工程完工，包工头说公司没有给他结算工程款，包工头以公司的名义开了欠条，但没有公司的盖章，拖欠我的劳动报酬，也没有办理任何离职交接，请问这属于劳动关系吗，有没有超过仲裁时限？该怎么维权？...
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在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄 降薪如何维权？？？可用银行流水证明工资条的合法性吗？如果可以证明工资条合法性，以公司拖欠工资申请劳动仲裁吗？另外8月份工资无故扣款200元？...
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在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同没有约定保底4500元，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权？可用银行工资卡流水证明工资条的合法性吗？如果可以证明工资条合法性， ...
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在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同没有约定保底4500元，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权？可用银行工资卡流水证明工资条的合法性吗？如果可以证明工资条合法性， ...
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在深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄 写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权？？？可用银行工资卡流水证明工资条的合法性吗？如果可以证明工资条 ...
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