我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料， 的发文日期，其中第一条和第二条在第一页，我签名是签在第二页，公司盖的是骑缝章，希望律师们帮我分析下，我应该怎么办，才是最好的解决办法。...
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年终奖，是年终对员工的一种回馈，我没干到年底，所以就没有年终奖，也就是没有提成，我没有签劳动合同可是我刚去公司的时候，老板说提成是到年终才发的，并没有说没干的年终就没有提成。 老板太精了，我该怎么办啊?...
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（总共有4000元左右）还有一部分的工装是一分钱也没有给（总共有十来个）其中有一个工装老板口头答应给一万的（但是没打条子）其余的工装我一个打一千也有2万左右吧， ，发的提成就用一个小纸条写的也没盖什么章子，不过每次发提成的小纸条我这里都保存到的。 现在都2012年6月了，我现在真不知道该怎么办了 ?...
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发了，以后有钱再发，今年年初辞职了，要求老板发提成，老板说要等到退税以后才能发提成，要求写个字据日期的也不写，我签的劳动合同上没有写明提成条款，连工资的条款也没有。我这个钱是要不回来了吗，每次问老板，都说没钱，要么小时不见，我应该怎么办。...
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入职的时候也没签署劳动合同，公司老板人品不怎么样，我签了好几单提成一点没给我发，工资也俩个月没发了，但是不久前他弄了一份员工制度，里面写不 ？？？ 还有我的工资如果我提交了辞职合同，一个月后以各种名义扣去我的工资和提成我该怎么办！主要我想问的是 后来签署的制度 有法律效应吗？因为那个制度上写有需要提前 ...
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让张总和另外一个女孩子知道，因为她的好多朋友也在公司投咯钱，她每月的提成就是三四千，怕老板觉的她在想公司的钱，又怕另外一个女孩子觉得她只帮我不帮她。 去还他的信用卡了，而且有时我引文工作上的事情跟老板打电话，他也不接，所以我觉来越上越害怕，我真的就不知道怎么办，今年要结婚就没钱，我该怎么办，我真的一点 ...
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月份开始在某个农资公司上班，到今年2015年4月29日开始没去该公司上班，但是前面所有的业务提成老板一分钱都没给。没有签订劳动合同，当时只是口头答应销售提成是：每吨 能把这个提成拿到（半年来的风雨无阻，卖命的跑业务，却一分提成都没拿到，实感心寒，可是又没有签订劳动合同，该怎么办？）非常感谢您的解答。...
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我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万，我现在应该怎么办呢？...
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2016年3月1日我去南通一家酒店上班，谈好每月工资底薪加业绩提成，后因老板所说的原来的每月经营实绩不真实，所以每月我只能拿到底薪，提成根本无法拿到。2016 又说之前我考核方案需要去谈如何结算我的工资（我离职时没有说之前的业绩如何应发工资多少。。。），我认为是老板故意拖欠不发，现在我该怎么办？谢谢...
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一个月是这么发的，第二个月，我的提成有1500就没发，第三个月，后来老板说我们的业绩不好，有任务，达不到任务量就没有提成，还要从底薪里扣，五个任务量达不到就一个人扣一百，然后我就辞职了，现在辞职已经有半年了，提成也没有给我，我该怎么办，没有签合同，不过我有证据我在那上过班，也有证据能证明我有 ...
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