我在一大兴醒龙服装厂应聘的职位是上机器工人《本应该是计件的》老板让干了几天就调到后道了《后道没人》经常的无薪加班 多次要求回到自己原来的岗位 未正面回答我 所以想辞职走人 老板还不同意 还损我工作部认真 干活还死慢 ，听老员工说从这里辞职的没有一个拿高工资走人的 临走前先是 ...
//www.110.com/ask/question-2594502.html-了解详情
私人的新开公司做了三个月，由于刚开始就招了我一个员工，所以所有培训都针对我，我多次要求加员工，后来也招进了几个，我都尽心培训了，但是都没有 由于我要参加人事考试所以再次提出辞职十月份公司找了一个新人，由于时间紧所以我带着她加班培训，于八号正式离职，走之前虽然总经理不高兴，但还是在多次核实财务及设备明细 ...
//www.110.com/ask/question-2178623.html-了解详情
您好，我想问一下，新入职员工，试用期公司不签合同，公司要求三月后转正后签合同。并且在试用期间员工因事离职，事当天跟他请过假，他同意了，然后 找各种理由压榨我的工资，给我说什么我办事效率低，给你算出勤补助已经不错了！还有就是公司老板带我出去演示，一起吃饭的饭钱，说他们不该出那份儿钱！我压根就没想花他钱！ ...
//www.110.com/ask/question-12972183.html-了解详情
合同，并扣除工资一半作为押金 2.正常薪资发放日期16号，每月都拖欠工资 3.老板要求多名员工主动写辞职报告 4、离职后未结清工资欲克扣出差补助 5、未缴纳社保 没休的双休十天，生病期间无视病假，生病中无法工作的用调休没休的那十天 7.加班到深夜十二点约定有加班工资最后变成只看成果不看过程无加班工资...
//www.110.com/ask/question-8158667.html-了解详情
公司没有给员工签订劳动合同，口头协议是每个员工都要压一个月的工资在公司，现在我辞职了，老板要求我在公司带带新手，但是，我在别处找的工作，现在要求我 提前一个月打辞职报告，以及其他的一些制度，但是这些制度都没有执行过（包括休息日、加班、上下班时间等）。09年工程比较多，我是工程带头人，算下来，我每个月 ...
//www.110.com/ask/question-95668.html-了解详情
司机，却提出别人什么时候上班，我们一个人就什么时候上班别人什么时候下班我们就什么下班的无理要求4机器坏了，请人来维修，过了饭点2，3个小时了嘴上说着叫别人 藤明军叫来的人至今没有表示，也没一句道歉的话。或许他有关系也是一个小老板不把我放在眼里。现在我也不知道中坝派出所出警调查是否对我有利，但我说的每一 ...
//www.110.com/ask/question-14119541.html-了解详情
您好，我是一名在校大学生，十一月份中旬到一家广告公司工作，只签了员工信息表，试用期两个月，但老板一直拖着没有签劳动合同，口头约定没有提成，但是上班以来无偿要求加班，12月22号要求出差一天没吃饭，下班时间开会胃酸倒流，所以次日辞职了。到现在还没拿过工资，想知道这种情况我可以要求怎样的赔偿或者工资？...
//www.110.com/ask/question-12306995.html-了解详情
承诺实际发放薪资为税后13000合同按税前签订。 试用期两个月8折工资为公司老板个人支付宝转账，另外2折工资为部门负责人微信转账。试用期未交社保及 ，但社保和公积金按税前10000缴纳，并要求员工重新签订转正合同并注明薪资为10000元，其中有2000多为周六加班工资，工资分为基本工资、岗位工资和绩效 ...
//www.110.com/ask/question-11621661.html-了解详情
老公吵，还扬言要打他，过会儿直接就暂停营业了，说当天做的食品全部报废，老板也没办法，是因为后台硬还是怎么的，然后我俩就写辞职报告申请递交上去，店长卸货去没 不对你就是错的，即使你是对的，这是所有员工都抱怨过得，永远都是没有奖只有罚！国庆节也没休息，也没说加班工资的话，现在问题是没消息，很着急求帮助啊！ ...
//www.110.com/ask/question-9215540.html-了解详情
楼，后来发现他没有推，我将其推至四楼，巧遇酒店领导，将其反应。后来此事老板知道了，说我越级投诉，要将其调离或辞退。 请问：1，合同期未满，我将要 能要求每工作满一年，一个月经济补偿金。 3，延时加班未按1.5倍结算，可否要求补算，《历年》。 4，员工手册上规定的缴纳公积金未交，可否要求历年补交。 4， ...
//www.110.com/ask/question-9060517.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务