我父亲是60年前参加工作的老师28年教龄一直未转正现在能得到补助了却带着遗憾去世请问他的遗孀能否得到国家照顾...
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民办代课教师没转正13年教令99年清退，教师60岁的补住没有，说有企业养老保险。05年进企业现在11年退休时能否按公龄计算...
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你好 我是特岗教师 工作三年已经转正 但因为个人原因提出辞职 现在已经辞职一年多了 还能否再次复职 需要什么手续？...
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工作已经快半年，转正也将近2个月了，周一至周五工作7个半小时，周六工作6个半小时，每周平均工作44小时。最近查了一下劳动法和国务院颁布 的应按照正常工资的150%进行发放，但是周六上班从来没有算过加班费。 那么请问，我能否以公司劳动合同违反了劳动法，要求立即解除劳动合同，并要求补发超过每周超过40小时 ...
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工资，职位，也签字了。现在12月7号，试用期已经过了，上个星期我问老板是否这个月交保险转正签合同，他的回答是说我现在没有业绩，想在看半个月，说要有业绩。我又在7 我想问，他这样是不是就不想给我交保险了，我能提供当时应聘时候的资料，也能提供上班打卡记录，但就是没有正式劳动合同，我应该怎么解决，能否仲裁？...
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在一个公司跑医疗软件注册业务（没签合同从9月份干到11月），当时说一个月转正，上三险，注册一个提成十块，出差一天100补助，任务300个，干到月中才说不够任务 给工资，我想问下他发工资应该以上月给我们算好了的发还是等软件公司核查完？而且他没给我们签合同，我们应该怎么讨要，而且法规的双倍在这能否生效？...
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请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6个月了，仍是实习生。问领导，领导回答他也不清楚。现在这个项目已经快完工了。如果他们现在将我开除，我能否提起诉讼？另外，由于当初没经验，合同我手上没有（他们也没给我）我这样情况的实习生 ...
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1.我是6月19号入职公司，入职时签订合同试用期工资为4500，转正后5000。七月份发放仅为基本工资2000+岗位补贴1500，绩效全部没有，说是公司转型。七月份就 管理。九月27号，8月份的工资仍未发放，我们改如何把自己的利益最大化？可以申请劳动仲裁吗？可否要求赔偿，能否拿回8月和九月的工资？？？...
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2014年10月底到公司工作，当时约定试用期7000元，转正8000元，2015年1月转正后公司没签合同，工资按8000元发了三个月，4月起强制降 报酬百分之二十五的经济补偿金，这个可以申请么我已经申请仲裁了，就是不知道请求事项能否获得支持，手头的证据有考勤册部分，银行转账记录，社保缴纳记录，录音这些...
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我和一家公司签订了3年的劳动合同，上面写明试用期为3个月，但是试用期满公司没有转正，也没有让我离开；工作4个月后我主动提出辞职，现在已经离职，我能否就公司之前的行为到劳动仲裁机构进行投诉？？...
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