2011年到2013年是没有赔偿的。 公司这样做算是劳动合同变更还是解除合同。这样做是不是违法解除劳动合同？补充一下，B公司之所以这么安排，是因为我的 一个月的赔偿外加1个月通知期的赔偿。 公司这种赔偿是否合法？ 我是否可以依据公司刚开始不赔偿我2011-2013年的工作年限，认为公司违法劳动法，要求 ...
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这样： 1、首先，公司让我交纳违约金的行为，是否合法？我在北京，不知道北京有没有地方性的劳动合同法规。 2、其次，如果说到培训，我在公司任职 并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业或技术秘密事项，对公司造成经济 ...
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劳动合同,但是公司说还没给我办入工,拒绝给劳动合同。请问他们这样做是否合法?现在他们不让我上班, 说是已经为我办好了手续,让我去领工资,本人还未同意。请问公司辞退我,是不是要有相应的书面通知?他们属不属于非法解除劳动合同?试用期难道可以随便解除劳动关系么?我可不可以要赔偿?怎么赔偿?还有公司的 ...
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本人2003年退伍回家，民政局带安置卡。2004年5月被分到沈阳煤业集团下属企业盛盟焦化有限公司工作，2012年12月中旬被通知劳动合同将到期并要求本人解除劳动合同。请问不签解除劳动合同协议可以吗？企业有权单方面解除劳动合同吗？从04年开始入厂工作劳动合同是否就已经生效。...
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我于前几日与上司发生矛盾（要求我加班，我不同意） 吵了一架 随后公司通知我沟通赔偿适宜 ，理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望 时表现一般 态度也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。已在公司工作近2年，合同期还有2年 。 公司的行为是否合法？ 如果公司强行要解除劳动合同什么理由是合法的?...
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不好。 我查了劳动法，我认为我可以得到的补偿有： 1、不签合同双倍工资的赔偿 2、非法解除劳动合同的两个月的工资赔偿 还有一点是我的问题，单位没有提前30天通知我，给我一个思想和时间上的准备。 按照法律条文，对于非过失的合法解除劳动关系情况，若没有提前30天告知，是有一个月的代通金的补偿，对于非法 ...
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天左右扣掉的话还要交500多，但我是在第二年去解除劳动合同的对方说晚一年解除的话要多交1000块。（晚两年则2000）而我那份合同又弄丢了。不知他说晚一年解除多交1000这种行为是否合法！！！我要怎么才能尽快解除与其的劳动合同！！！...
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公司在没有跟我们解除劳动合同的情况下,引进保安公司，公司这样合法吗 我在一家公司做保安,公司在没有跟我们解除劳动合同的情况下,以招工困难为由,引进保安公司，公司这样合法吗？？然后公司就随便给点钱叫我们走！我们不同意就威胁我们说一个月就给我们上十几天班，工资一下少好几千，这样合法吗？？...
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我们乙方所在公司甲方被丙方收购，丙方提出司不解除劳动合同，继续留厂工作，也可解除劳动合同，结果我们乙方在甲方工作五年，且依法交纳各种保俭，选择解除劳动合同，在获得经济补偿后，领取失业金时，社保局以厂方开貝证明，是我们自已主动提出解除劳动合同为由，取消申领资格，他们这样做，合法吗？...
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证）。2016年4月29日上午公司拿出为毎位员工事先备好的《解除劳动合同协议》，让每位员签字，因为公司公告已经明确告知将按《中华人民共和国劳动合同法 2016年5月1日至今我李xx有过跟上海神龙制衣有限公司的总经交涉过补偿金补偿不合法的事，被申请人均已经签字予以拒绝。 公司的行为严重违反了《劳动合同法 ...
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