在一家信息技术公司担任营销员一职，入职时签订了试用期劳动合同和竞业性质的保密合同，并在试用期劳动合同中约定了3000元违约金，离职时公司只要求我方签订劳动合同 却不愿意书面声明，请问公司违法吗？离职当时人事部拿出一份4页纸的协商解除劳动合同协议要我签字确认，我方不同意，最后没有给我办理离职，一直拖着。...
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劳动者不同意与公司协议解除劳动合同，公司就作出了停社保、公积金、停发工资，劳动者虽然能够打卡，却每天过着“干熬”的日子，在坚持两个月后，公司又 上下班打卡功能还是有的，但这种“干熬”在日子，就是经济精神逼迫，后我不得不离职提出了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并缴纳期间的 ...
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我接受了。 但9月2号，接到公司人力资源 邮件通知（包括离职申请表附件1；解除劳动合同协议附件2，新合同 附件3），由于我工作调动，需要先解除 哪些赔偿？ 2. 试用期转正事宜没有提前通知，事后再说是否合理？应该如何处理？ 3. 新合同不合规，也不符合我的想法，我是否可以不签定？工资如何结算？ 4. ...
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公司工龄，该事项通知时间晚于公司让我们签订的解除劳动关系协议书及与B公司签合同的时间，而且让我们签订的解除劳动合同协议，却写着是乙方（员工）主动提出申请解除劳动合同，甲方不对乙方作任何经济补偿。目前很多人已签协议，本人工龄较长，属于被转聘的，尚未签订协议，请问这种情况如何维权，按规定是不是应该一年 ...
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工资，我曾与公司签订过一份“试用期协议”，期限为两个月，现已被仲裁庭根据《劳动合同法》第19条认定为两个月的“劳动合同”，并告诉我该“劳动 ，十分感谢！我查看过辽宁省工资支付规定“第二十条 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次付清劳动者工资。”以及“ 第三十六条 用人单位解除 ...
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解除劳动合同的证明才能重新在学院拿新的协议，但A公司说协议还没有交到他们手上，公司规定不能盖章，协议不算，请问我能否要求A公司给我出具解除劳动合同协议的证明，如果A公司不愿意，本人该怎么处理？...
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劳动者支付（有5年时间）； 3、 劳动法第23、24条保密协议，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制内按月给予劳动者经济补偿； 4、 为了使 和严重失职为理由待岗，于2010年6月17日要求本人赔偿5900多元，才能解除劳动合同关系。不缴赔偿金5900多元就要告到法院依法追究刑事责任。 2010年6月 ...
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2016年4月份调岗后，公司让我们每个人签订业绩连续三个月不达标自动与公司解除劳动合同协议，进行过培训，目前业务仍不达标，公司要与我解除劳动合同，没有补偿金，合理吗？签订的业务不达标自动解除劳动合同的协议有法律效力吗？我可以申请劳动仲裁吗？可以要到几个月的补偿金？...
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日时，A公司让我签了一份A公司、B公司、和我本人的三方协议，及将我劳动合同的单位由A公司变成B公司，其他条款都不变。大概在2015年12月份的 签合同的时候合同里工资写成4000，说其他的会年底给我，我没有同意。于是公司给我下发了一个解除劳动合同的通知。我想问一下，公司这种做法属于违法解除劳动合同吗？ ...
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未续签合同，如果现在12月提出辞职，我的行为算违约解除劳动合同吗，要赔偿培训费吗 我的劳动合同中第九条 约定事项的要求：单位提供专项培训考核费用，取得 的培训费，每服务一年递减实际支付的20%收取赔偿金。 现在这个劳动合同终止了，并且没有专门的签写培训协议，那培训还有效吗， 主要是上面的太笼统了，因为 ...
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