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您好,我与单位连续签订了四次固定期限合同,现在要求签无固定期合同,公司只同意再签一年合同,我不同意,公司就找茬口头开除我,然后让我在解除劳动合同通知上签字,说不签字就不让领上个月的工资,这种情况下可以申请仲裁...
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一份《外派补充协议》,里面有一条写着:“乙方提出与甲方解除劳动关系,乙方必须提前2个月一书面形式通知甲方,并承担违约责任与违约金。违约金以甲方客户对甲方追溯的 了?如果我和他们协商未果,我是不是可以告他?合同和补充协议一开始我是不签的,但是他们人力的多番解释加口头承诺说不会让我支付违约金的,只要离职时 ...
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过的心缓步离开。现我半年治疗期已满,本月17日回到公司上班,没有实权,没有位置,门店管理处口头告知我,管理层工资调整我已经没有份。我的固定期限合同是2012 威胁?(位置已被顶替,工资无提升,两条已经成为事实)。我是否可以提出受到威胁解除劳动合同,要求公司补偿?请有经验的律师给予合理解答,万分感谢!!...
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公司裁员,没有提前一个月通知,我工作也已经满六个月。索要赔偿金时人事说公司确实拿不出这么多钱,这种情况我该怎么办?另外,25号人事说让我走,星期一不用来上班了,但是工资会发给我满一个月的,但是目前我们还未协商好赔偿事宜,未解除劳动合同,这种情况我可以因为口头承诺不去上班?...
//www.110.com/ask/question-16272829.html-了解详情
,至公司要求解除劳动合同前本人每月工资为1515元。公司于2011年4月10日停止营业,解散员工进行装修,公司未事先下文通知只是进行了口头告知没有进行书面通告,并且只发放15天工资作为解散员工的经济补偿(本人未领),请问我可以要求赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-501889.html-了解详情
有效。 十四、合同的终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本合同期满即终止,如因需要续聘,甲方应提前1个月通知乙方,经双方协商同意后办理续聘手续; 3、任何 ...
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即将我辞退,并且未支付任何经济补偿,我认为被申请人行为不合法,属于违法解除劳动合同,其2007年12月与我签订的协议违背我的真实意思。依据《中国人民 主体资格,故申请人仍与被申请人形成事实劳动关系。被申请人口头通知申请人解除劳动关系属于违法解除劳动关系,依据《中国人民共和国劳动合同法》第四十七条,第八 ...
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认为新岗位违法作业,故无法到岗工作,本人于2012年1月9日口头通知公司解除合同,公司以劳动合同法规定应提前一个月提出申请为由拒绝,本人因为无法到新岗位 ,就于2012年1月10日提请仲裁,然而在仲裁期间公司不通知本人情况下以旷工为由单方解除劳动合同,停止保险,并且不作任何劳动关系与保险关系的转移的 ...
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市建委发出司法建议书,同时,法官还亲自口头告诉我说;此函也有专项发给副市长邱乾坤(分管房改),由他进行协调解决,让我可以找他反应。结果是;市政府没有一个 解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中,即不需要通知我本人签任何名字和意见 ...
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名义去签的并当时把合同带回去上海了。因为他回去不方便,就把他的身份证复印件发电子版给我并口头说我在这边比较方便什么的有什么我可以自己做。我和公司 对?法律上是这样的?如果我们要付责任的话比较重的大概是什么? 2、他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系,行为我可不可以追 ...
//www.110.com/ask/question-3070873.html-了解详情
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