2011年12月10日至2012年12月10日内容是承包制的但是只是承包区域送货其它待遇和公司员工是一样的。2012年的3 4月份因客户没有按时给结账公司 一个欠条加上以前打的30000元欠条共计60000元。我给她打了我又继续在公司上班他们口头承诺每个月会给我4500元作为加油和生活费用我又把客户的 ...
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现在由于公司欠发我3个月的工资，不得已提出与公司解除劳动合同，由于公司员工都没有拿到工资，员工与公司老板讨要工资，老板在此情况下就不出现了，打电话也不接，而且 我的退工就办不了吗，就没有其他的方法可以办吗，我马上就要到新单位上班了，新单位还要给我上保险，但由于前一家公司的用工登记没有退，新单位也无法给 ...
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三月份的时候有客人也定了和前面的客人同样的婚宴日期。 我的工作内容里面是有负责谈婚宴，其他任何主管都可以谈，但是大家都不知道我们接重了婚宴。 这期间3月份客人 我们的赔偿，就是想圆满的在我们这把婚礼办了。 第三天上班，我被开除，我连一个解释的机会都没有，我要求支付我的工资，但公司拒付，意思就是我的工资 ...
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三月份的时候有客人也定了和前面的客人同样的婚宴日期。 我的工作内容里面是有负责谈婚宴，其他任何主管都可以谈，但是大家都不知道我们接重了婚宴。 这期间3月份客人 我们的赔偿，就是想圆满的在我们这把婚礼办了。 第三天上班，我被开除，我连一个解释的机会都没有，我要求支付我的工资，但公司拒付，意思就是我的工资 ...
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照发。现在疑问如下： 1.伤残补助金22149元是否合理（实际工资是4000元，有银行收入和工资条证明）？ 2.医疗费用一共是22000元，医保报销15000元，余下7000元 ）？ 2011年7月我伤稍好后，回公司上班。一直在为工伤赔付的事情找公司商讨。但公司对其他员工讲已同我友好协商好，深让我寒心 ...
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于2009年5月25日确认自己怀有身孕，由于当时身体情况正常未感不适，所以继续正常上班工作。直到2009年6月3日下午18点下班途中突感自己下腹涨痛，并发现 并告知要再向其上级反映情况再作决定。但就于当晚21点，又接到其他同事电话，告知公司已发文对我作出解雇的文。 2009年6月17日一早，我便携带 ...
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管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、员工在上班及回家的路程中出现意外或者澜水等突发事件与万江人力资源有限 公司无关。 七、离职制度 1、员工离职 应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 九、劳动争议处理及其他 ，出用子《有国人行劳动合同发生争议，应协商解决：协商不成或 ...
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现在欠3个月工资款400万，因为拖欠工资太久和总公司不打分公司房租，很多分公司员工集体罢工。我想请问在这种情况下，作为分公司劳动者讨薪是向分总讨还是老总讨 再投资，这是否能证明他有资产但不愿意支付工资，属于恶意欠薪？如果老板申请破产，物资资产只有100多万，欠工资400多万，还有其他外债，他是否会坐牢 ...
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现在欠3个月工资款400万，因为拖欠工资太久和总公司不打分公司房租，很多分公司员工集体罢工。我想请问在这种情况下，作为分公司劳动者讨薪是向分总讨还是老总讨 再投资，这是否能证明他有资产但不愿意支付工资，属于恶意欠薪？如果老板申请破产，物资资产只有100多万，欠工资400多万，还有其他外债，他是否会坐牢 ...
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我是浙江湖州德清某厂的员工，我姓沈，2014年4月签订了2年的劳务合同，11月份生病，而且患有绝症，有医院证明，公司也承认，我在此期间不能上班，因此公司要求解除合同，其他无！ 作为一个身患重病的普通百姓，家里公公婆婆也无保障，小孩才14岁上学，老公也 ...
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