我今年2月5日到公司报道实习，2月26日单位帮申请工号，单位是从26号开始计算我的试用期工资。请问：我能否申请要回5-25日期间的试用期工资试用期的工资低于当地的最低工资是否合法？...
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从入职到现在还不到三个月,当初面试的时候公司方有说是三个月的试用期。那个我能不能提前一个星期上交辞职信,并且于月底离职?如果不能我和公司方哪方需要作出赔偿?或者我能不能自动离职?但是他当时跟我面试的时候是说3个月的试用期，可是在我去交辞职信的时候人事部又说是7 天的试用期。...
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公司是一个集团公司，我也不怕和他打官司。不仅过了试用期不签劳动合同，还叫人说走就走。我这种情况要解雇的话是不是要提前一个月通知？或者要 自动离职？然后还说，转正后只有1200元底薪，你看做不做。之前进公司时都不是这样说的，说好试用期1500，转正后2000工资的，现在突然改口，说试用期是1200底薪+ ...
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我在工厂上班半个月不想做了可今天去厂里问主管说试用期是7天现在过了试用期要等到5月底才可以走.这合理吗？我签了劳动合同当时签时是2份2份都在厂里而且签合同时是没写试用期的.该添的都是空白的...
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我在一家地产策划公司工作，试用期规定1-2个月，我工作了15天，因为个人原因，想辞职了，不知道能否拿到工资？公司说好试用期1500一个月，转正1800一个月。我现在处于试用期的第十六天...
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我在广州天河区工作，在公司工作1年多了，其中试用期是3个月，没有给我买任何社会保险、工伤保险、失业保险、或公积金，因为是服务行业，三班倒，工作时间也 安排休息又要倒班转班，休息不足够24小时。签订3年劳动合同，规定了3个月试用期，其中试用期3个月没有给我买任何社会保险、工伤保险、失业保险、或公积金等。...
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，现在酒店劝我们离职，我刚刚来酒店才20天，还没有满三个月的试用期，酒店说除了给我这20天的工资外，再补给我三天的工资，仅此而已。原因是我还没有过试用期。 这样合理吗？ 劳动法是这样规定的吗？ 请各位大律师帮帮忙。拜托了。试用期内公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算...
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试用期，公司裁员，我也在名单中，我是按照裁员标准给予补偿还是按照试用期辞退不给补偿？公司没有提前通知，是不是应该给N+1的补偿？合同签了3年，试用期6个月，2012.9.3入职的。我的N=0.5？补偿应该是2N还是N+1。谢谢。...
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试用期3个月，在我工作两个月零6天的时候公司已个人能力不符解雇了我，合同上说试用期1600每月，但是发放方式是按饭补的方式，即每个工作日发30，其余的转正之后再给。 我这两个月多被解雇的公司应该给我多少？公司合同上说试用期没过的话不发剩余的1000，这是不是不合法的？...
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我在一家私企工作，到现在已经一个半月了，当初是工作第三天签的一年的劳动合同试用期是一到两个月，但是合同只有公司有一份并没有给我，公司规定试用期因个人原因 级不知道有没有什么帮助，先谢谢了。谢谢 我在请问一下 他在另外一张纸上写上了试用期因个人原因离职没有工资了 而且合同我也签字了 这样也没有关系吗 ？...
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