！ 我想咨询您一些问题，我是一名10届毕业的大学生，于09年12月中旬被公司应聘，面试时说试用期2月，然后2月后合格转正，基本工资加社保 。试用期通过转正， 我的补偿金又是多少 、怎样结算？还有我有些报销还没发以及之前一个月工资结算有异议是否可以一起讨回？ 我不知道怎么处理，谢谢您能帮以解答！谢谢您！...
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支付报酬，单位在7天内辞退员工不支付报酬。员工正式上班后要辞职，需提前一个月申请。试用期为3个月，月薪为1200，员工本人签字。公司方持有此单，员工本人 要加大检验的工作量，女孩子可能胜任不了。我表示理解，希望公司给我一个星期时间同家人商量，李斌表示可以。7月1日，李斌再次找到我希望立刻结束劳动关系， ...
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您好，我入职一家公司一周被无故辞退，入职协议上写实习两个月，一周试用期，公司业务我可以做出来的，但是我们主管说收到人事通知，我测试成绩未达标，主管说不知道什么测试，人事没测试过，我们主管有安排人测试过我，但是我把东西做出来了给她了，而且测试的人说好，这种情况我可以申请仲裁赔偿吗？需要什么证据吗？...
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给我交保险，也没有相应的保险补助）双休 2014年6月-2015.3月，满试用期，转正，待遇：底薪1500+绩效+饭补（没签合同，没给我交保险，也没有 是否应该注明，我是被公司辞退的？如果公司拒绝写“被辞退”，会对仲裁有影响吗 ？ 2、我目前的可以提供的证据：银行卡转账记录，是我们老板的媳妇账号转过来 ...
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？他说我把公司当成游乐场，说我撒野！我在此强调下，公司分配的任务我都尽心尽力完成了，还超额完成，并且我们同事可以做的事情我有做了，她们不做的事情我也坚决不碰 说那样的话，所以我们就吵架，他就让我别来了。他独大，他代表整个公司，就把我辞退了。我觉得挺窝火的，作为一个领导他自己不会处理问题。导致我这样的急 ...
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月的试用期协议，于7月11日到期，约定了试用期工资为1800元/月，职位是行政人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、 社会保险等等。公司周六正常上班，没有安排补休。 3、7月27日，公司通知我试用不合格，要我可以马上离开或者做到7月底。我做到7月30日完。 4、经 ...
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3000元，试用期过后3200元，该年5月份过完试用期，从6月份起该公司一直没有发放我们的效应提成，说是到10月份一起发放，但一直拖到09年也没有发，2009 工资，只能是大连货款货款回来之后才能给我，当时我就愣了，公司怎么这么善变呢，什么理由都可以找出来，大连合作当时都是领导同意去做的，我只不过是个 ...
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你好，我在公司工作一个月，公司因为卖掉了餐厅，把我们辞退了，我在三天后收到了试用期劳动合同终止书，我想问这种情况我可以拿到赔偿金吗？...
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没法胜任了。想让我自己提出离职，但我一直没开口。后面老板就说，现在试用期也刚结束，我们打算以“不符合录用条件”为由，出具解聘通知。有几个问题想咨询：1、 结束几天，期间并没通知我不合适或什么，我现在是否属于公司正式员工？2、如果这会公司要解聘的话，公司给出的理由是否合理？3、如果由于已过试用期，那公司 ...
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与公司签了2年合同 其中2015-10-18~2016-4-17日属于试用期 过了试用期就应该算转正了 公司经我们要求调整转正工资待遇 最后研究出两个方案 一个是上一休一 说公司又考虑让你上一休一 我觉得太可笑了 都已经通知把我辞退了 这过后又说让我考虑一下续约让我继续上一休一方案。。我又没有 ...
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