并未入职第一个月购买社保，是入职转正后2个月签订的合同和第三个月购买的社保，但是签合同的日期写的是入职第一天的日期，并且很严重的一点是：公司 店，不是实际上班的公司。 近期听说公司要裁员了，我也不知道我在不在里面，如果在我能向公司申请哪些赔偿，我试用期工资是2300元，转正后是2700，扣除社保每个月 ...
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员。去的时候口头上跟店长谈的是试用期七天，一个月工资3000元.结果等我干到第35天的时候，店里一直都没有跟我签劳动合同。店长那天找我，对我说，让 要求让他们赔偿半个月的经济补偿金1500元吗？能够要求店里补交社保吗？我已经不在里面干了，社保还能补交吗？如果不能，可以以钱的形式发放吗?怎样计算？ 4、 ...
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。于是在提出书面辞职报告后离职。首先公司将近4个月签订劳动合同，并且试用期内没有缴纳社会保险。在之后缴纳社会保险后有缴纳不足额，住房公积金没有缴纳。现在公司同意补偿3 我现在涉及的很复杂，有公司和劳务派遣公司在里面。其实是和公司有劳务纠纷。还希望专家能帮帮我的忙！谢谢了！如果15天内没有办理好退工手续 ...
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一间公司从事文员工作，试用期为1个月，每个月20号发放上个月工资。但是在2012.12.10因急事请辞，离职日期写2012.12.15，但是经理说 2012.12.24号，公司往我临走前留的那个银行卡里面发放了我11月的工资。但是2012.12.1-2012.12.15这15天的工资，理由是我没有按照 ...
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我在无锡新区一家机械厂上班，刚进厂是2012.2.16试用期2个月可是厂里到2012.6.1才和我签正式合同，正式合同上只有时间和工种其余的什么都没有，厂里说要给交公积金，厂里的薪资管理上写了的贴出来给我们看的，我有复印件上面有公司印章，厂里面也没有年假，我是做检验员的厂里说所有的福利都算 ...
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我是一名今年的应届毕业生，毕业前和一家用人单位签订了三方协议，里面有注明就业岗位、服务期三年、试用期六个月的约定，违约金是5000，但是没有写这个三方协议有效的时间。7月初我拿到毕业证后正式入职，在劳动合同上我已经单方签了字，现在已经是第三个月了，双方签字 ...
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不理不问的态度，我提出请假 ，他没有答应 然后我就直接回家了，现在过年了 ，我去公司里面找行政结算工资嘛，他就说我当时没有请假，也没有写离职申请书，然后工资就算旷工处理，意思是现在已经扣完了 这样的情况我能不能拿到工资呢？ 我在那个公司没有签合同 在试用期的...
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我在一家公司上班，当时和老板谈的是试用期5000月，三个月后6000，每月实发3000剩余的作为年终绩效考核。但到年底了，公司说干的不好剩余的钱一分不给。没签劳动合同，但有个人档案，里面已写清楚工资怎样发配，到现在还没拿到，还没有辞职。我该怎么办...
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