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事宜,(同意的话9月21日可签订)由于来时和他说的工资和要上保险数与签订协议有出入,跟我说你回家在算一下,我自己回家算了一下确实和来时说的钱差一些 建议!非常感谢各位!他跟我说其实辞退我不完全是因为保险问题还有说公司老总要延长我的试用期和如要派我去外地学习。说我不可能答应这些条件就把我辞退了!我认为没 ...
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我2012年9月底入职,与公司签了3个月的试用期协议,2013年2月才签合同,且合同起始时间从2013年1月开始,不包含试用期试用期公司未缴纳社保,签合同后也没补交社保;2013年12月加班时间长达109小时),连续上班19天,周未加班时长超过 ...
//www.110.com/ask/question-2214280.html-了解详情
毕业生,毕业前与某公司签订了三方协议,如违约需要缴纳3000元违约金。我已经到公司报道,但尚未签订正式的劳动合同,还在试用期(目前已经试用了10天,试用期未 所谓的试用期就是培训和军训)我现在要辞职,请问需要缴纳违约金么?还有我试用期的10天工资应该给我么?公司之前说可以给报销去报道了路费,但是我还没 ...
//www.110.com/ask/question-553735.html-了解详情
您好,我是今年毕业的大学应届毕业生,和一家软件外包单位签订了三方协议和劳动合同,试用期是3个月,我被外包到另一家公司工作,但是我觉得在另一家公司的工作不适合我,我想提出辞职,现在还在试用期内,如果我辞职的话,需要付赔偿责任吗?如果在试用期辞职,到别的公司工作还需要之前那家公司的离职证明吗? ...
//www.110.com/ask/question-135153.html-了解详情
我今年6月份才毕业,在一月份找到一份工作,工作单位需要我会学校拿三方协议签订,然后签了3个月试用期,工资3000一个月,3年服务期,违约金2000,现在我想辞职,需要怎样弄?需要赔偿违约金吗?因为实际工作情况比自己想象中差别太多了试用期,服务期,违约金这些内容都是在三方协议里面的。就 ...
//www.110.com/ask/question-12632989.html-了解详情
我是还未毕业的大学生,暑假时候在一家销售公司实习工作,试用期是30-60个工作日,当时只签订了试用期协议协议上明文规定无责任底薪三千+绩效奖金,我做了34天后请假回学校上课,问公司拿工资,可是却只拿到了2000。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11703694.html-了解详情
,我今年4月1日进了公司上班,这个家公司试用期3个月,在第二个月的时候让我签了份补充培训协议协议内容就是说要离职必须提前一个月提出,但是由于该公司的 不了了,想提出离职马上走,该公司并未签劳动合同跟买社保,我想知道那份培训协议是有效的吗?如果我没有多呆一个人,公司可以追究我赔偿吗? 主要想了解公司让 ...
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),回来之后由于过年原因,并没有及时提出离职,而是年后回来提出,但此时已经过了试用期。提出辞职后公司要求赔偿培训费用五万元,但实际资金并不是这么多。请问我该怎么办,赔偿的话,需要赔偿哪部分?手里现在有资料证明,当时签订协议时是本人全部填写完毕后,收上去公司再进行填写的。(之后并没有给我们再看 ...
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不然就把我告上法庭,我不想去上海,请问这样会有什么法律责任。我没签保密协议,我把资料发给经理是把文件放到公有云,然后又把它取消了,经理一直抓着这个 我我还没有签合同,不表现好签正式合同就扣工资,现在却说我在试用期刚进来的时候签了什么合同,试用期合同能和正式合同一样生效吗?我这里都没见到合同,我不想理他 ...
//www.110.com/ask/question-3357118.html-了解详情
并在事后辞职必须支付6000元。这种做法合理吗?我虽然签字了,是不是无效协议? 如果他一定要收取,我可以通过哪些措施抵消这些费用?因为是施工单位,我 没有,周六周日都上班,法定假日无休,加班费也未支付。劳动法上明确规定,试用期员工,发现公司违反劳动法,变相加班,不支付加班费,法定假日不休,可以此为依据 ...
//www.110.com/ask/question-2615352.html-了解详情
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