厂的时候厂方没有和我签合同，老板说试用期是十天，可我干了二十天向老板说辞职，老板说试用期满了要提前一个月，又说没有签合同就一个星期吧，我同意了，可是到走的时候 的货让我返工，不返就扣工资五百元，义务返工就不扣，再说我在厂里没有做错货，总之只要辞职的就要返工，不返扣工资，请问合理吗？请求帮帮我解决！！！...
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到第二个月以加长考察期为由，增加至两个月试用期，但到6月底仍未签正式合同，之后自己于6月29号正式提出辞职报告，与上级主管协商这个月工资会在下个月 老板，不承认扣除了我的社保，随即挂了电话。 请问我能得到赔偿吗，始终没有签合同。请问我能以什么理由要求赔偿，需要准备什么材料，通过什么程序维护自己权益？...
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入职，五月份出国培训半个月，回来后发现公司给我们的薪酬和假期等与面试承诺的不一样。当初签合同时只是我们员工签了，公司填写的最终合同没有给我们看。我现在辞职了，要付违约金吗??还没有过试用期当时合同只是员工签了，因为时间紧公司当时没签，事后我们也没有看到 ...
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伽教练工作,没有节假日,周一到周五一天2节课周六日各一节.一节课30元.没有试用期.工资押18天.每月18号开上个月一整月的工资.抵押金500.分两个月扣第一个月 老板半批,他给我开票开支时给我.这些都没有签合同.他没有给我办保险.我与2009年4月3日跟老板说要辞职,原因我生病,老板说给我假等我回来 ...
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，说我不适合在这家公司的工作，要我自动辞职，要不就调我去其他岗位。我在这里已经工作了2个多月了，公司也没有同我签合同，现在又用这样的手段逼迫我离职，我想 我谈话时我也说了，按劳动法我已经过了试用期，应该为公司要和我签合同并帮我买社保，但他说公司没有这个规定，要签合同和买社保。我想问一下是不是这样也合法 ...
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面试的时候，口头上讲有三天无薪期，三个月的试用期，一年后才买社保，没有说签合同的事情。目前没有签合同，工作不到一个月，现在是在试用期内，如果要 维权？需要付费吗？就目前这种情况来讲，我是应该写离职信、辞职信还是辞职申请？写离职信（辞职信、辞职申请）应该用什么样的措辞？或者说不能出现有什么字眼？（主要是 ...
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原因最主要是公司一直拖欠工资，比如3月份的工资5月底才发。我在5月下旬提出辞职，6月中旬正式离职。离职的当天跟财会说你不给我发工资我就去告你们 保障监察支队的官网上投诉他们了，内容是他们没发6月份工资以及从去年9月到今年4月底都没有签合同以及缴纳社保（试用期本来只有一个月但是被公司更改试用合同后告诉我 ...
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四千五可是当时也没有合同证明我的工资是四千五，到了试用期后还是按照试用期的三千给我开的，我就辞职不干了。可到现在都快两个月了工资还是没给我开，还欠 不上等等不给工资。我一气之下去了劳动局想让该公司赔偿我双倍的工资，（未签合同）另外没有给我缴纳社保，我都要求让他赔偿，可以吗？我到劳动局报案了还用不用再到 ...
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我是今年5月3号入的职，到今天为止已经三个月多了，开始面试时说1-3个月试用期，到现在已过三个月也没给说转没转正，每月10号发上月的工资，上个月的还没有给发，前两个月都是按试用期给的工资，也没有签合同，我现在想辞职，需要提前申请吗？需要几天呢？...
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7月1日和公司签了3年合同，试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金，我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职，离职前我能不能向公司 你补交之前试用期的保险金，所以现在公司只是暂时从我们工资里扣掉以备以后补交，并没有纳入自己的保险账户。所以我在想试用期离职，能不能要回自己交的那部分。...
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