单位没签正式合同，只签了三个月的试用期合同，时间为11年10月28到12年1月27.主管没有提前告知，并且在1月13日（周五）下午解雇我，让我交接走人 。离过年还有一个星期，请问可以申请补偿吗...
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我刚进一家公司上班，进去的时候，合同签了一年，但是现在试用期还未满，主管以对我的工作不满意为由，要解雇我，我该怎么办。...
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了把我开除,8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我 认定申请。我于2012年8月29日提交工伤认定申请书,2012年10月9日被正式受理,天津经济开发区人力资源和社会保障局于2012年10月29日发给了我 ...
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了一年零一个月的劳动合同试用期2个月职位工务担当（主管变电站高压运行但是工务部一些维修杂货也得跟着干），7月18号下午被安排拆厂里风机电机时左手被 我说我中午干活去晚了把我开除，8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书。截止到拆线的医药费和交通费已经交给公司 虽答应尽快给报销但 ...
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的）未签任何合同，进厂时只签了厂规和个人简历。9-8日上班的，过了试用期后11-1日被解雇了。工资都计算给我了第一个月是1300的第二葛月是1500的，我想问，过了试用期能炒吗？ 炒的原因是：试用期不合格。这样能有赔偿吗？能到劳动局申请仲裁吗？过了试用期能炒吗？...
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。后来因另外聘用的俩位员工强烈要求签合同时才于2009年5月份补签试用期聘用合同；后又直至2010年8月在我一再要求下才签订正式聘用合同，月工资 为17911.3元；并且也没有为我办理各项社会保险。公司于2011年元月15日电话通知我被解雇，原因是公司经营状况不佳而裁减人员。我当时要求公司出具书面解雇 ...
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2010年06月28 - 2011年6月28）试用期三个月。 2011年3月15日我把一客户有我司产品的需求告诉业务经理，被业务经理告知该产品目前不是我司 时候，我一也主动坦白的交代了事实，公司没有对我教育警告就直接强行将我解雇、记大过两次罚款505元，（3月份当月工资才一共才1440元）、取消3月份 ...
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员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入， 工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日，我仍然想不通W公司为什么要解雇了我，因为当时很多同事得知这个事情时感到很惊讶，都不敢相信，现在一年时间 ...
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我被公司解雇，但一个月公司没有给协助办理离职手续。处处刁难，这已经过去近20天，因未解除劳动合同我也无法进入其他公司，请问这20多天的误工费公司是否应该给予赔偿.您好，我是8月22日入职.10月26日被辞退。试用期两个月，被辞退，10月份工资到现在还没有发放，办理离职手续，处处刁难我，直到现在 ...
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4天，（前半个月没有休息）我给他做饭店大堂主管，我和老板当时没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天）第一个月工资按约定发放了！支付宝 为止都已经到期了，但是一直不结工资让我走，直到昨天晚上，我突然被告知我主管位置被解雇了！上个月和这个月的工资都按服务员的工资3500结算！而且还是不放我 ...
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