你好，我在一家店上班在试用期，我跟老板说我要辞职她同意了，那个月有四天的假期，我没休到月底的时候我就和她的要休假，她不同意说要大扫除，但那天我真的是很累，我就没去了她也没打电话或发短信给我，到后面她工资就不给我发了，什么也不说，这样是违法的吗？...
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我是12年11月份去公司上班，没说有试用期，只是交了一份个人资料，并没有签订任何的劳动合同，保险之类的更是没有，还经常加班。今年9月中旬左右我 说等找到人再走，我也没有说什么，一直到10月14号晚上，我给公司打电话说家里有事想辞职，公司也答应了说明天就可以走，可第二天结工资的时候拒绝给我结现金，要我 ...
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个月试用，过了三个月一直用各种理由推，4个多月的时候我想辞职，那么3个月以后的工资怎么算？一直说不出为什么不给转正，我觉得浪费了我很多时间。之前没有签合同，说是转正才能签。也没有工资条什么的，都是打到工资卡上。我要怎样维护我的合法权益？是一家不足十人的小公司，里面还两个 ...
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我入职时候公司未上保险，过了试用期两个月公司才给上保险，试用期期间我怀孕了。分娩时候报销不了生育津贴，现在我辞职了，我能要求公司支付我全额工资？能告诉我因为什么？...
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辞职公司里面要我赔培训费给他们。来公司时就叫我们签了劳动合同，在实习时签了份培训协议。公司里面没有按劳动合同发工资，到15号之后才发，他们要我体谅公司的难处。试用期完了之后也没有说什么时候转正，已经过了3个月。我去给他们辞职他们叫我赔培训费才帮我办理有关手续。我 ...
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说第一个月工资1600+补贴400（房补伙补），第二个月2000+提成，但是 三个月之内辞职的话要扣500的学习费用，因为才面试还没有签合同，让2号试工，说是试工 我说。这让我心里很是难受，明天就要去面对他们了。去领工资。我朋友说，社保在试用期三个月之后就要买了，他们店长却说要半年之后，朋友说他们违法 ...
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月3000块工资，但是公司一直没有跟员工签订劳动合同，其中1200百块是通过工资条发的，还有1800直接给的，没啥工资条。两个月后（当时也没说试用期什么的），后来公司一直没什么生意，主动提出辞职，当时已经经过部门主管和老板的同意，也办了离职手续，人事说好下个月发工资的时候通知，但是去领 ...
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在这家公司工作40多天了，还没有给发工资。由于还是试用期，没有签订任何书面协议。。现在有一些原因，我不得不辞职，公司不让我辞职，说是现在走了，就一分钱也 的工作就这么打水漂了吗？辞职的事是10天就已经提出了，公司说会尽快找人接手，可是现在一问，还是要我等。我要等到什么时候，个人觉得这家公司一点信誉度都 ...
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与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入 的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日，我仍然想不通 ...
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我在一家美容院上班，上了能有一个月，因为家里出事辞职了 但是老板不给发工资，说是花钱给我们免费培训，（刚去什么也不会，就是每天教我们练手法）没有给公司带来利润，不给工资。这是合法的吗？ 入职的时候并没有签订什么合同...
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