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关系。并且本人在职期间所缴纳的五险一金费用是从本人工资全额扣除,公司不予缴费。并且公司明确不再聘用本人。关于此情况需怎样解决,可以索要补偿?...
//www.110.com/ask/question-12247481.html-了解详情
我上班20天,公司突然在我休班的晚上,以我与岗位不合适为由,让我第二天去办离职,没有签订劳动合同与试用期合同,我可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-11449069.html-了解详情
月进单位说试用期3个月,但是单位为了套取国家补贴签的青年见习合同(但工资除去国家补贴外的部分是单位给的有网银账单她们基本账户划出来的钱用途写工资 费,全面检查费用能不能报销(有医院发票) (5)其他(比如不是说辞退员工要多给1个月工资?) 我想问下我可以要求上面的哪几项?还有去仲裁会影响以后找工作 ...
//www.110.com/ask/question-2735254.html-了解详情
告我朋友诽谤。她还拉拢其它员工,想隐瞒事实。我朋友入职的时候跟公司签了三个月的劳动合同,是属于试用期的,然后我朋友昨天离职了,递交了离职信。今天他上司居然因为私人恩怨要扣我朋友工资。替朋友抱打不平请教你一下,有什么法律途径可以维权的?给点意见...
//www.110.com/ask/question-317436.html-了解详情
和书面文件,3个月内每月只给工资不交4金。公司说是试用期3个月,10月29号公司辞退我。在我工作的时候订错了12张机票给公司造成损失15000 ,我不需要赔偿公司这笔损失。 2.我可以到劳动仲裁部门要求公司赔偿我2倍工资?3个月的时间 谢谢律师解答公司要求员工赔偿损失的依据是公司的规章制度或合同约定 ...
//www.110.com/ask/question-266256.html-了解详情
我在民办学校工作5个多月,不到半年,已过试用期。如今学校欲在暑假来临前辞退我。请问我如何最大限度保障我的权利,可以要回暑假两个月工资?经济补偿金或赔偿金呢?不胜感激!...
//www.110.com/ask/question-13117015.html-了解详情
理由: 本人于2014年4月23号起与被申请人签了劳动合同,三个月试用期,过后4000底薪加提成200一张效果图, 被申请人于2014年9月17号提出 以申请人能力不足, 不合格为由,公司有意不支付经济补偿,说公司没有辞退通知和辞退员工的说法, 故意拿离职申请书让本人填。本人因公司长期加班,工作压力大 ...
//www.110.com/ask/question-2930667.html-了解详情
RT : 我在公司上班,因为没有业绩,公司在试用期内就通知我被辞退,而且说工资就截止到今天。请问我可以获得赔偿? 在职期间 没有严重违反公司的规章制度...
//www.110.com/ask/question-2780661.html-了解详情
我在做销售工作,但未能完成销量,公司扣我底薪,底薪是员工最基本保障,这样扣行的通?另外,如果在试用期内未完成销售任务可以辞退员工?...
//www.110.com/ask/question-2246366.html-了解详情
你好,我还在试用期没和公司签订合同,如果出现交通意外,公司赔不赔偿还有公司强制员工签订一份协议,“因身体机能或意外导致无法正常从事本职工作者予以辞退”,我没有签订合同,可以得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1325181.html-了解详情
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