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本人因工伤休息两个月,3月3号本人开始提出辞职,公司以未交当月社保费,工伤费用无法报销为由,延缓辞职申请,口头答应10号可以申请辞职,但最近一次询问公司,又以领导未确认,再次延缓.请问能有什么法律依据保护自己的权利?忘了说,因为是在试用期,提前三天通知 ...
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几小时又电话和我说能不能都上几天,她现在缺人,我实在因为家里有事不得不辞职,我拒绝了再多上几天,然后店长立马改变态度凶狠狠的说让我明天跟她交接 基本工资能拿到么公司领导之前让我准备明天交身份证复印件我应该交么?我没有签订合同而且是辞职不明白为什么要交入职申请(我不知道是领导说交离职申请说错了,说成入职 ...
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离职前写了辞职报告,没按规定的预期提前离职了,厂方扣除当月工资,前月工资扣除多半,合法吗?厂方规定辞职报告递交起15天,我是在工作完一个月的第一天递交的辞职报告,也就是辞职报告递交起上了4天班。...
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合同,跟学校半推半就签了5年的合同,现在学校的工作量和报酬及家庭原因于12月1日提出辞职申请,学校合同上只说如果违反法律等要赔违约2万,若要辞职需提前两个月 住房公积金,社保,还有医保说好也享受的,可是现在学校以县里得等明年3月份才能办理,现在如果我提出申请本学期教完就辞职,如果学校要我赔钱该怎么办?...
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公司因年底盘点不然员工辞职是否具有法律效益因为辞职单是公司给的 我没有辞职单该采取什么样的方式辞职呢?...
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已经签订劳动合同辞职能否拿到工资 工资不按月发放辞职要求发放工资 压两个月工资要求辞职工厂拒绝发放工资怎么处理 员工辞职工厂不发工资请问该怎么做...
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我到外地培训,并且与公司签订了培训协议。 情况:现在我要辞职,结果公司要求我支付培训费用才可辞职,但我觉得公司之前培训是公司要求的,并且培训费用5000元 的,没有任何发票凭证。 我想问公司这样的做法正确吗,我一定要支付违约金才可以辞职吗?我签了培训协议,现在公司已经帮我支付了培训费用,可我现在要辞职 ...
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我在北京。我想咨询一下我现在没有满十八周。想辞职。在公司上了五个多月了。答应该的保险和七八月份的解暑降温费都没有给。现在想辞职。公司要求必须一个月之前 我们是拿保底的。必须拿提成才给保险。但是事先也没有说。 到了发工资的时候才知道。 而且工资从来没有按时发过。 我是三天前提出辞职的。这三天都请假在家。...
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我在酒店工作 没签合同 做了半年不想做了 就辞职了要一个月才给走,我不想等那么长时间就打了辞职报告直接就走了,我还有工资半个月的 怎么能要回我都提前好几月说了辞职当时经理也答应了 到走的时候不给工资还说我没按店里规定来...
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向老板辞职不让,说人多辞职 而我辞职只是回家探亲 还威胁不上班就按旷工处理 再者就赶人 我想说就是我们打工的就可以欺负了?自己的劳动成果也不得了?求给个怎样才能辞职拿回属于自己的工钱...
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