律师您好： 我于2016年10月8日提交了辞职申请，现公司要求我做到11月8日并赔偿8800元人民币“培训费”。这个所谓的“培训费”实际是我9月份出国出差所用 想做了，想到广东找份工资高的。辞职申请中我以要照顾妹妹及经济压力大为由向公司提出离职。照顾妹妹我现在还不需要，但经济压力大是真的。现在公司认为 ...
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0) 我母亲因为工伤至残四级，有残疾证，现在无业，请问可以申请残疾补助吗？需要哪些手续！！！ 我母亲因为工伤至残四级，有残疾证，现在无业， 给申请人造成损害的，应当承担赔偿责任，目前公司都没联系我）我能请求从违法解除那天到8月2号的最低工资的生活补助费吗？ LCG123 已解决 2011-08-19 ...
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合同申请但并未写明是脱密期。违约责任中约定如果我违反协议中保密义务，要赔偿至少15万的赔偿金。我劳动合同约定的工资才1500元.. 请问：1.劳动合同和保密协议 规定要提前6个月辞职？ 3、我可以向劳动部门申请仲裁要求补发我1月入职以来未签劳动合同的双倍工资差额吗？我需要提供什么证据？公司发工资是现金 ...
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，是一家童装公司的陈列师，之前原本打算辞职，预定日期是12月10号。人事回复公司10号批我，安排我期间带一位同事；之后公司以财务需要电脑为由将本人的电脑换了，要求我 变成了被炒，我要求一个月。之后老板不同意。。。人事几次找我谈和，说赔偿半个月给我，我不同意。12月5号人事又找我协商说赔偿我20天工资， ...
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。 5、乙方进厂自行办理健康证，费用由乙方承担。 6、乙方需要辞职，一般员工需提前一个月向甲方提出申请，管理、销售及技术员工需提前三个月向甲方提出 及相关奖金不再发放，不足以弥补给甲方造成的损失时甲方有权通过诉讼方式要求乙方追加赔偿。 8、生产旺季期间，乙方不得请假，乙方如有特殊情况请假的，需提前3日 ...
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，请假一天扣三倍工资，这样我我算了下我要向公司交钱呢还。我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说那我辞职！辞职还能得点钱，公司的人力没通知我办 为像我一样受委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同，没有社保，加班，这些我都持保留意见。 ...
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一天扣三倍工资，这样我要倒向公司反钱。我想回去再沟通。回去后沟通未果，人力的人说不够扣的钱不够补偿工资的。我说那我辞职！对方竟然说辞职还能得点 像我一样受委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿。 感谢110的律师，有打电话出注意的和留言的。在北京这么陌生 ...
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服务的，是雇佣合同关系）借用仪表使用，使用6月后为归还，现在B公司要使用该仪表，向C公司要取无果，并得知仪表已丢失，且不承认借过仪表，不赔偿。B ，故要辞职。 问题：我这种情况的辞职是属于违背个人意愿的离职吗？是否享有失业保险的赔偿范围，如果是需要什么样的材料办理失业保险？我的失业保险是多少？我的情况 ...
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前几天（2月14号左右），她自已选择走了（当然是谈好有赔偿的那种）！但本周内，公司又新招一个应届毕业生来，还是新手，没有做过这一职的，老板 他做其它的事情） 如果是这样，我现在应该怎么样做，是要不要交辞职单？要不要交接？如果提报劳动局，需要做好哪些准备工作，准备什么资料？？ 当然了，我们在外面打工，不 ...
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承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条甲方在 解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。 第十三 ...
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