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现在应该怎么办?与公司协调解聘赔偿吗?合同是签的三方派遣性质,工作一年整,合同是3年的。这样的情况公司同时有15人是这样的。请问 ,工作与职位不相符的,另一部分不与安排工作恰谈的是一年赔偿2个月平均工资。该公司工时超时。节假日加班无年假。并且没有付给相应的薪酬。三方合同上有写不定时 ...
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当时签了合同,但有三个月试用期,试用期工资历为底薪960+500奖金,入职日期为09年8月24,申请日期为09年9月7日,离职日期为09年9月 ,不想加),9月10号组长口头说让交接可以不用上班了,可是的离职日期并没有,遇到这样的情况,还可以工资吗,急,请知情人士告诉一下,该怎么做 ...
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在电子厂上班,因不加晚班,公司领导说开除这样的话工资吗...
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不想去,想辞职,以前的劳动合同都在公司没给,只有2013年的,2012年前都没买社保,2012年老板换人了,没结以前的补偿之类的,直接把我们过给了新老板,只有2012年买了社保,现在工资基本在3500-3800,这样辞职多少补偿金?怎么算的?...
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劳动合同,于09年7月15号到期)。 请问,公司这样做,多少赔偿金。但公司以前有同事最多是按日工资的3倍算。并公司于2月10已扣掉元月份 5天(因老婆生小孩,请假没批而提前回家),及虚构出差记录搞假报销,而说严重违规,而于24号单方面解除劳动合同,并不给任何经济补偿,请问,这算是严重违规 ...
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在一家公司干了一个月,把辞了,没给工资,说因为有培训费,就不给工资,还嚣张的让去告,这样工资吗,培训费需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-11480606.html-了解详情
在天天快递送快递;因为工资低 又没给我们买社保 工作又没时间 又没给我们买保险 也没有签合同; 就不想做了;昨天辞职了;他说要在做一个月 因为已经找了工作 就说在做7天 他不肯 他说不做了就不给工资;像这样工资吗、?...
//www.110.com/ask/question-1840208.html-了解详情
是刚出来实习的学生,在某公司上班没满一个月也没签合同,感觉适应不了,就提出辞职,公司同意辞职但不发工资,理由是没做满一个月,来之前也没说没做满一个月是不发工资一来这公司就开始上班,也没说有没有试用期,像这样工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1784458.html-了解详情
你好,是淮北的,在一家小公司上班,第一个月算试用已过,老板不发工资。来时没签合同,也没考勤记录,只是口头约定,这样工资吗?不过我们有五六个是同一天过来的,公司也就十个人左右的...
//www.110.com/ask/question-7079586.html-了解详情
你好,是淮北的,在一家小公司上班,第一个月算试用已过,老板不发工资。来时没签合同,也没考勤记录,只是口头约定,这样工资吗?不过我们有五六个是同一天过来的,公司也就十个人左右的...
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