是**公司加油站的一名普通员工,在中石油**公司已经工作了5年,从来没有违反过公司的规章制度,也未受过任何处分,但今年公司换了总经理,制定了新的规定,就是晚上 年2月,公司到加油站检查,我在值班时打盹,公司以我在值班时睡觉为由,与我解除了劳动关系,请问公司是否需要支付我补偿金,即一年工龄一个月的工资...
//www.110.com/ask/question-397978.html-了解详情
前几年在国企因为严重违反劳动纪律或规章制度解除劳动合同，影响现在考事业单位吗？政审能通过吗？...
//www.110.com/ask/question-8215472.html-了解详情
5越9日在单位请了两天事假，家中有事，10日接到电话说是旷工，并被甲方投诉 ，说我违反了公司的规章制度，单位要解除劳动合同，11日突发疾病，现在还在治疗中，是否可申请赔偿...
//www.110.com/ask/question-11069637.html-了解详情
公司看我不爽，想解聘我，签了3年的合同，工作了快两年啦，按照法律公司会赔偿我吗，赔多少？如果不赔我可以起诉公司吗？到哪起诉？谢谢大家，期待大家的解惑谢谢二位，当然没有违反用人单位的规章制度或严重失职等，按照法律公司会赔偿我吗，赔多少？...
//www.110.com/ask/question-1777839.html-了解详情
要求责任追究。 第二十二条乙方违反甲方各项内部管理规定和规章制度，甲方可依据规定，给予乙方相应的行政处理、处分、经济处罚等，直至解除劳动合同。 七、劳动 在甲方工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇按 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任，由此造成 双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的 ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
节劳动纪律 第十五条甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际制定劳动规章制度，并对乙方进行管理和奖惩。 第十六条乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策 的，甲方可单方解除劳动合同，乙方无权要求支付任何经济赔偿： 1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
规章制度、岗位职责、业务规程及作业技能等培训。 第七条 规章制度 乙方应当严格遵守国家的法律、法规、规章，遵守社会公德和职业道德，遵守和履行甲方制定的各项 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
的质量标准。 第四条甲方安排乙方执行 工作制。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能 觉悟和职业技能。 第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直接解除本合同。 五、劳动合同变更、解除、终止、续订 第十一条 ...
//www.110.com/ask/question-14332382.html-了解详情
进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不存在劳动关系，且乙方签署及履行本合同 的； （3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 第十六条 乙方单方面提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务