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。我是1973年参加工作,1995年9月与企业签订了三年劳动合同,本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论, 解除劳动合同。至今也没有给我出具除名,解除劳动合同证明书信,也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复,唐山人社局出具复查,河北人 ...
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前面在这平台提问劳动争议案件,一审法院判决用人公司违法解除劳动合同,支付二倍经济补偿赔偿金。我方没上诉,主要是没时间怕麻烦,还有律师讲一审是合理。现用人单位上诉了,用人单位违法解除劳动合同造成本人失业期间工资收入损失,我方应诉可以要求一审没支持这部分权利吗?因为 ...
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没有双休日,没有带薪休假,合同也不给我。请问,我经济补偿金和赔偿金怎么算,后三年未履行合同,可以要赔偿金吗。我工资是2370元 问题补充 2010-02-01 22:58 如果公司以不能胜任工作为由终止劳动合同,算不算违法解除劳动合同,可以要求两倍赔偿吗?公司没有给工资 ...
//www.110.com/ask/question-87913.html-了解详情
除了上述情形以外,用人单位辞退员工,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付二 年休假工资报酬。 计算说明如下: 以职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天 ;公司基本工资为2200元每月,以每月基本工资2200÷22国家基本 ...
//www.110.com/ask/question-14073189.html-了解详情
除了上述情形以外,用人单位辞退员工,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付二 年休假工资报酬。 计算说明如下: 以职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天 ;公司基本工资为2200元每月,以每月基本工资2200÷22国家基本 ...
//www.110.com/ask/question-14069775.html-了解详情
裁员名义上班当日(2015年12月15日)电话与本人解除劳动合同。本人在合同工作期间,未违反公司任何规章制度,未违反国家及地方任何法律、法规。 现申请被 ; 3、支付申诉人违法解除劳动合同经济赔偿金;(申诉人已工作满1年半,应支付经济补偿金×2月×2倍) 4、支付申诉人合同工作期间加班工资;(合同 ...
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我诉单位违法解除劳动合同,仲裁裁决单位支付我一倍经济补偿金,经过一审和二审单位败诉,维持仲裁裁决。此时我可以另行起诉法院要求2倍赔偿金吗?由于我不熟悉法律,我诉单位违法解除劳动合同,申请仲裁时只是申请一倍经济补偿金。...
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诉讼请求是赔偿金,仲裁是支持,一审认定协议解除,处理经济补偿金,我不同意,所以一审判决不用支付赔偿金,二审维持原判。 请问能重新申请仲裁经济补偿金吗?依据是什么?...
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2013年即将满10年工龄,公司提出解除合同补偿方案,我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧合同3月底到期,公司表面假惺惺 证明公司已经违法解约呢?找110 笔录?其实我也考虑过,可以申请双倍经济赔偿金,但是考虑到仲裁和法院可能需要很久才能打完,所以申请 恢复劳动关系, ...
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可否向公司进行索赔补偿金? 2、A公司是否有义务提前1个月或一定时间通知员工解除劳动合同? 3、由于现在是年底,是否应该按正常规定发放年终奖?(根据上班 (A公司)违法解除或者终止本合同,乙方(本人)不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行,甲方应当依法按照经济补偿金标准二倍向乙方支付赔偿金。 ...
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