4、合同期满，公司提出不再续签；5、员工个人严重违纪，解除劳动合同）项目中没有一项是公司违反法律规定解除劳动合同的，因此我选择了第一项。 现离职已过一个 、社保个人缴纳部分的金额发给我。请问律师我可以以以上四点原因提出劳动仲裁吗？在社保方面的劳动仲裁事由听说仲裁处不予立案，有这种情况吗？我除了追讨我的 ...
//www.110.com/ask/question-424805.html-了解详情
处分，要么接受辞退。我说我不接受处分,她去和老板谈过后说那我们现在和你没有劳动关系了。开始谈补偿金了。结果老板不想赔钱，以所有主管求情为由，直接给我违纪警告 合同到期会有什么影响吗？处分公示出的违纪条例，员工手册上没这条。除了处分有书面，只有人事老大说我们已经和你解除劳动合同的录音，和老板说我想辞就辞 ...
//www.110.com/ask/question-2794116.html-了解详情
在中山市一家较大型公司上班，至今近7年，与公司在10年签的无固定期限劳动合同。本人属于区域销售人员，因2013年下半年头在下班后与下属文员酒后，在 我部门非 人 资部门，下发通知将我解雇是否越俎代庖，合乎规定？公司人 资员工违纪办法里明文规定此事的处理办法，部门解雇本人理由是否充分？部门以此为理由将我 ...
//www.110.com/ask/question-2166319.html-了解详情
我在一家公司做作业员，8月30日，部门主管给了我一张违纪辞退的离职单让我办离职手续，理由为A理由，离职单上只有制造部门经理签字但没有 去公司却被人事部门告知我8月30日之后没去上班属于旷工，人事部门要以旷工的理由与我解除劳动合同，然后我在9月15日拿到了经人事部门和劳动局盖章的退工手续备案表，上面写的 ...
//www.110.com/ask/question-742379.html-了解详情
按原劳： 章 第四条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。 同期限共 乙方工作时间未能 专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限为3年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期 第十二条 本协议为劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-16229645.html-了解详情
您好，请问，公司新制订的规章制度中有一条为“当众顶撞、诋毁公司领导或主管”视为严重警告，而又规定2次严重警告即可按照严重违纪解除劳动合同，因严重违纪而被解除劳动合同的并不获得任何经济补偿。请问这样规定合理吗？...
//www.110.com/ask/question-15080076.html-了解详情
现在公司要和我解除合同，我现在是请病假期间，前一段时间因为安排我去干别的工作我没有去，领导给我开了违纪，一直逼着我签字，我没有签字，因为公司有规定开三个违纪就解除劳动合同，我在公司工作十多年了，腰一直不好，他们这样做对吗，我可以去劳动局告他们吗，如果可以，都需要什么材料15615007199...
//www.110.com/ask/question-14048665.html-了解详情
现在公司要和我解除合同，我现在是请病假期间，前一段时间因为安排我去干别的工作我没有去，领导给我开了违纪，一直逼着我签字，我没有签字，因为公司有规定开三个违纪就解除劳动合同，我在公司工作十多年了，腰一直不好，他们这样做对吗，我可以去劳动局告他们吗，如果可以，都需要什么材料...
//www.110.com/ask/question-14048660.html-了解详情
现在公司要和我解除合同，我现在是请病假期间，前一段时间因为安排我去干别的工作我没有去，领导给我开了违纪，一直逼着我签字，我没有签字，因为公司有规定开三个违纪就解除劳动合同，我在公司工作十多年了，腰一直不好，他们这样做对吗，我可以去劳动局告他们吗，如果可以，都需要什么材料...
//www.110.com/ask/question-14048645.html-了解详情
员工严重违纪，公司解除其劳动合同，该员工可以享受失业保险金吗？...
//www.110.com/ask/question-11213023.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务