《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 请问下这个连带赔偿责任是什么意思呢...
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2019年9月9日下午5点左右，我临时雇佣装卸工王某（装卸队队长），邹某和张某装山枣，按照约定已装好，司机要求再装些，我与工人王某凭经验断定山枣量已够，司机强制要求再装些并承诺货多他负责，结果装完司机说装多了，司机又雇佣工人王某、邹某 ...
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我们雇佣的送货师傅在送货途中发生交通事故，造成对方车辆的车损和人伤，经交警认定3/7责任，我方负主要责任，除去保险赔付，现在我们还要付4万元，请问我这些赔偿雇主与雇工应如何分摊比较合理？...
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因人手不足，厂方雇佣一位临时工（无签合同协议），做工时因临时工操作不当，致使一根小拇指头断，医疗，误工费，生活费，营养费等都由厂方负责，康复 临时工懒惰不上班，已不能做工为由，多次向雇主索要生活费，误工费，营养费等费用，没完没了。在此请教应该怎么做，怎么与临时工签订协议，需要哪些资料，为今后上法院提供 ...
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较大，接近退休（工龄未达到15年，58岁），因此该门卫提出保安公司要雇佣他才肯签订协议，我司开始认为没有问题，便答应其要求，当时其他门卫也在 劳动协议是否有效？如果有效，我司是否没有法律责任，因为只是保安公司出于健康问题不与他们签订合同？我们公司会足额按照他们的工龄支付补偿金，目前主要问题是58岁门卫 ...
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1.侵权责任法第35条和人身损害赔偿司法解释第11条之间，是否存在着冲突。如何适用？2、个人之间的劳务关系双方是平等关系如何理解？ 雇佣关系中管理与被管理的关系该怎样理解？3、个人之间的劳务关系中雇主对雇员是否有安全保障义务？例如是否该提供些安全措施？...
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请教有关法律专家，我方是否应承担相应责任，应承担多少责任？非常感谢！承揽与雇佣的区别有一条为：承揽人一般是自己准备所需设备及工具的，而雇工的劳动工具及设备一般是雇主提供的，因此应诉时是否能按承包法律关系进行呢？ 我家已请相熟的律师去田某家询问当时情况，其在叙述中 ...
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咨询下律师，我家修围墙，经人介绍了瓦匠，与瓦匠谈好工钱将活包给了他，并预付了一半工钱。瓦匠自己找来3个力工搬料，其中1个力工突发心梗死亡，家属要求赔偿。请问该案件中我家应负法律责任么？我家与死者存在雇佣关系么？死者因自身疾病死亡，雇主承担法律责任么？谢谢...
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我找来的车办协议，上写“**客户为雇主、支付运费。装卸车过程中。如出现安全事故，司机自理或与客户协商，与发货方无关”，这样再出事故，伤到司机 吗）。 【E问题：】有律师朋友提到，“最好自己注册一个个体工商执照，然后给雇佣的员工缴纳工伤保险。这样一旦在工作中造成员工人身损害，工伤保险基金会承担赔偿责任。 ...
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