孟律师你好，我想请问，作为一名在校大学生在优衣库兼职工作，工资标准是21元一小时，上下班打卡。现在因为时间原因我在上完9月的班后，在9月30日申请辞职，店长却要求提前一个月说，不放我走，并且算我旷工。请问我是否属于非全日制用工？是否可以走人？...
//www.110.com/ask/question-13489012.html-了解详情
辞职，提前了三天，结果有四天工资一共两百元还没开，她以我给她造成损失为由只给开一半，但是我觉得工资就应该正常开，非全日制用工，本来就可以提前三天就够了对吗，现在我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13180569.html-了解详情
资质的公司，旗下有一名离岗休息人员（就是不用上班那种），其劳动合同主体是该公司，现在公司领导为了人尽其用，找到该名员工协商后达成一致，又以非全日制合同方式使用他从事管理岗位工作，现在我的问题是，这样操作是否违规？如果该公司确实要使用该名职工，是否可以让公司与员工签订一个顾问协议，通过这样的方式支付 ...
//www.110.com/ask/question-12195208.html-了解详情
《劳动合同法》第八十二条规定，即满一月不签书面合同付两倍工资适用非全日制用工吗?企业现在一口咬定我是非全日制，没签合同无责，狡辩说超四小时后算是值班，我很无助，恳求释疑...
//www.110.com/ask/question-10987319.html-了解详情
你好. 我在2015年7月1日的时候跟公司签订了全日制销售人员的合同. 然后现在公司让我签劳动合同解除协议还有非全日制用工协议，我该签还是不签，感觉自己受到了不公平待遇....
//www.110.com/ask/question-10577611.html-了解详情
你好. 我在2015年7月1日的时候跟公司签订了全日制销售人员的合同. 然后现在公司让我签劳动合同解除协议还有非全日制用工协议，我该签还是不签，感觉自己受到了不公平待遇....
//www.110.com/ask/question-10576437.html-了解详情
每天工作十个小时，每小时15元，这样的工作属于全日制工作还是非全日制用工？...
//www.110.com/ask/question-9960909.html-了解详情
本人是在读大学生，通过中介找了一份培训班的工作。和全日制工作者工作时间相同，那么工资薪酬应该怎么算？我们属于非全日制用工么？如果属于，那么企业的行为（每天工作超过四小时）是否违法？...
//www.110.com/ask/question-8400906.html-了解详情
我在一家国企上班，是非全日制用工，工作马上满一年了，要休产假，公司告诉我说没有产假，只有离职，请问这么办...
//www.110.com/ask/question-7749732.html-了解详情
对于非全日制用工的工时，用人单位是可以随意安排的吗？就例如说一周就安排两天班，每天4个小时左右是合理吗？之前一直没有安排这么少工时的，现在就随意安排几个小时，他们做法合理吗？而另外两个兼职的工时都跟之前一样多，就我安排得最少，用人单位这样安排合理吗？我总觉得他们是故意逼我辞职走人！...
//www.110.com/ask/question-7072443.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·非全日制用工
- ·个人购车抵押担保借款合同
- ·关于集体所有权与使用权规...
- ·外商投资企业股权变更
- ·委托拍卖合同问题
- ·这种情况怎么办
- ·上海市商品房买卖合同
- ·房地产代理开发合同
- ·工作期间严重违反公司规章...
- ·申请登记表
相关搜索