我媳妇在金融投资公司工作，因怀孕已在今年3月份停薪留职，4月份已经生完小孩，社保已经交了三年，今天公司行政通知，公司要注销营业执照，那么请问，我媳妇的生育津贴还能拿到吗？生育津贴领取不到的话，损失是否由公司赔偿还是该怎么样？谢谢...
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我与公司签订的劳动合同是年薪5万一年，其每月3000的基本工资发放，包括平时福利奖励在内一年还不足5万的补足至5万，我在此期间休了3个月产假，领取了生育津贴，请问这个年薪该如何计算？(公司现说这三个月社保支付了津贴，将不再计算年薪，合理合法吗？)...
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离职).等到了我去单位办离职手续的时候(因为我要办理我的社会保险结续手续),单位要求我补交产假期间的社保个人承担部分保险费,我要求公司给我支付产假期间的工资(我们公司给员工办理了生育保险,我在生育保险中心可以领取到四个月的生活津贴,同时公司有680元/月的基本工资,但 ...
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公司需注销，在职的孕妇职工（工龄2年零3个月）应如何合理解除劳动关系（没买社保、没签合同）？ 1.目前该孕妇要求赔偿8个月的经济赔偿金（包含餐费补贴吗？）。 2.是否需要补买社保？生育津贴和生产费用是否还可以领取？ 3.公司注销后还能申请劳动仲裁吗？ 4.哺乳期以及孕期不上班，是否 ...
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公司需注销，在职的孕妇职工（工龄2年零3个月）应如何合理解除劳动关系（没买社保、没签合同）？ 1.目前该孕妇要求赔偿8个月的经济赔偿金（包含餐费补贴吗？）。 2.是否需要补买社保？生育津贴和生产费用是否还可以领取？ 3.公司注销后还能申请劳动仲裁吗？ 4.哺乳期以及孕期不上班，是否 ...
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我做服装店铺管理的，基本底薪是6600，提成每个月也是2000-5000不等，加起来每个月平均工资大概也是10000以上的，最近休产假生孩子，咨询了公司的人事部生育津贴每个月领多少，公司说按照社保底薪领取，每个月3000元，这样对吗...
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你好，我是事业单位专业技术岗位人员，我按照规定休产假173天。这个期间我领取社保发放的生育津贴，我们单位是否应该按照《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知 （人薪发〔1994〕7号）》再给我发工资？...
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您好，我想咨询一下，我马上要休产假了128天，医院这四个月是要继续跟我发放工资的吗？然后医保社保这些是我自己缴纳的吗？还有生育津贴怎么领取？...
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公司未按时足额为员工购买保险 2016年1月份入职，公司答应给我购买社保，但是一直未购买。7月份我到社保局要求公司未我补缴，但是社保局只帮我补缴了养老保险。但是5月份我怀孕，为此去医院都不可以报销，而且也无法领取相关的生育津贴，请问这笔损失怎么计算？...
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您好，我快要休完产假了，但是家里小孩没人带，只有自己在家带小孩。公司那边只有辞职，辞职会停买社保，但是会不会影响生育津贴的领取？...
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