2013 年 3 月 31 日前到人事部门部门办理解除劳动合同手续. 2、到财务部领取发放经济补偿金. 请问，公司应该支付我多少赔偿金和补偿金？公司和我谈的是赔偿一个 一个月工资，一共2个月工资。请问这样合理吗？ 谢谢！关键是公司提出的解除日期是3月31日，应该是3月份我还在公司上班，应该怎么计算 ...
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公司想辞退我，但又不想按劳动法支付我赔偿金。说说我的情况：2003年进入这家公司，民营企业，2011年被美国公司收购，现为美国独资，我在公司做销售 及支持。现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以我没同意。刚才领导找我谈话，说从2013年1月 ...
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与我签订了劳动合同，今年8月我与该公司协商解除劳动合同，只向我支付了10个月的补偿金（应付11个月），公司方的理由是我01年8月至02年10不是正式工（未签订劳动合同）。最后一月又扣除了我工资中的1000元。为此我向公司提出支付赔偿金，公司法人说劳动合同法实施时间 ...
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请问:《六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市公益性岗位开发管理实施细则的通知》中的第四十条（四十条 公益性岗位安置人员的劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。）的规定是否与劳动法相矛盾，公益性岗位被解除劳动合同后能否得到经济补偿金？谢谢！...
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请问:《六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市公益性岗位开发管理实施细则的通知》中的第四十条（四十条 公益性岗位安置人员的劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。）的规定是否与劳动法相矛盾，公益性岗位被解除劳动合同后能否得到经济补偿金？谢谢！...
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我认为公司调整了我的工作地点及工种是否属于公司违约，可否获取违约金。请问，如果不接受调动而解除劳动合同关系，可要求相应经济补偿金的话，最多只能按照劳动合同法规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，每满一年的，支付一个月工资的。六个月以上不满一年的， ...
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份到今年5月底的合同，然后说5月之后将签到新的外包公司（现在新的外包公司是什么名字，情况怎么样我们也不清楚）。 请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回 ...
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职工安置方案。其中经济补偿金是按照解除劳动合同前12个月的平均工资为标准，乘以工作年限支付。但是在企业出台安置方案的前一年，已不能正常经营，大部分时间处于放假状态，职工仅有基本工资，远远低于一年前正常经营时期的工资。请问是否有规定说，企业支付补偿金的工资标准是在正常经营情况下的工资标准？...
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目前已经上了整2年。 昨天我朋友上班的公司人事找其谈话，内容大致是你可能不太适合这份工作，我们想找一个经验更丰富的人来代替你。没有说我朋友有 证据？其公司目前不愿意出示书面解除劳动合同通知，辞退通知等，还有什么文件去通知有同样的效应呢？ 如果公司想直接额外支付一个月工资，并且给两个月经济补偿金，再给予 ...
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我的竞业限制约定我如果提前解除劳动合同的话单位就不支付补偿金，请问这一条是否合法，我现在已经离职六个月，但是没有收到一分钱的补偿金，是不是我可以做同行了...
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