人员到单位下属二层机构一个参公全额拔款事业单位任单位主要领导、法人，但当地编制部门（事业单位法人登记管理局）工作人员说：“工勤人员不是公务员，不能兼职 管理部门批准同意后，公务员才能兼职下属二层机构参公全额拔款事业单位任单位主要领导、法人，并且到兼职单位工作不能领取薪酬。”请问：“参公全额拔款事业单位 ...
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人员到单位下属二层机构一个参公全额拔款事业单位任单位主要领导、法人，但当地编制部门（事业单位法人登记管理局）工作人员说：“工勤人员不是公务员，不能兼职 管理部门批准同意后，公务员才能兼职下属二层机构参公全额拔款事业单位任单位主要领导、法人，并且到兼职单位工作不能领取薪酬。”请问：“参公全额拔款事业单位 ...
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土地 被工业占用 ，后经群众上访下发安置费，后续还有土地补偿费 ，但村委会告示说 事业单位在编人员和公务员不给发这笔安置费，补偿费，另外本人的妹妹也是乌鲁木齐事业 和妹妹是否有享有土地安置费，以及补偿款的分配资格。有没有明确的法律规定事业单位人员不享有土地补偿款分配资格。亟盼答案并十分感谢！另附：本人 ...
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的单位，事业期间的帐户己封存，时间太久了，不能补缴。 1995年10日事业单位首次为工人缴纳养老保险，应当上一年的工资额进行交纳（1994年11日份的工资377.27元），而公司按104元的缴费基数为我交的保险。单位未按最低缴费基数为工人交保险，社保局相关部门，没有发现问题，社保有责任。 由于 ...
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并且已经工作了七年 现在人力资源公司要和我们解除合同 原因是该事业单位无法继续支付我们工资 辞退我们后 通过政府购买服务重新招人 就这个事件我想咨询 受他管理 工资是他们发给劳务公司由劳务公司发给我们 现在劳务公司要与我们协商解约 告知已发 该事业单位没有出具任何书面通知 2.我已经工作七年与劳务 ...
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工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。可近期我才偶然中发现所在单位对我的伤残护理费的发放标准，竟适用了与本案性质毫无关联的、与 第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号)第八条“在审理人事案件 ...
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，更没有法律依据。再说，劳动和社会保障局工伤部门也历来明确表明：事业单位因公致残的我未纳入工伤保险统筹管理范畴，不属于《工伤保险条例 第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号)第八条“在审理人事案件 ...
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工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。可近期我才偶然中发现所在单位对我的伤残护理费的发放标准，竟适用了与本案性质毫无关联的、与 第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙高法[2006]348号)第八条“在审理人事案件 ...
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不想彻底取消评估所， 2004年房产局为了减轻负担，建议评估所单独核算，自负盈亏，因为当时事业单位改革没有明确政策，局里决定，让我留在评估所工作，编制保留、工资、人事档案 我该怎么维护我的合法权益，怎样恢复我的工资工作关系？我还能回原单位上班吗？到法院起诉还是劳动局仲裁？ 谢谢您在百忙中帮助我！谢谢！...
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你好，请问我单位是参公事业单位，我后来经过我地事业单位考试进入本单位，现在是事业编制人员。今年我市规定事业编制人员不可提拔，而我们又没法按职称涨工资，请问像我这样的人员怎么办?...
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