事业单位把补贴算作绩效工资，婚假，产假都不发合计么...
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我想咨询一下我是单位临时工，我们这边现在已经开始发绩效工资了！我想咨询我能不能发，我是和单位签订临时用工合同的，一年一签，现在已经服务4年了，工资是每月2500元包含五金一险，单位是事业单位，我们工资主要来源是工程款，我们是政府的水利民心工程，说是专款专用，不能发 如果 ...
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我想咨询一下我是单位临时工，我们这边现在已经开始发绩效工资了！我想咨询我能不能发，我是和单位签订临时用工合同的，一年一签，现在已经服务4年了，工资是每月2500元包含五金一险，单位是事业单位，我们工资主要来源是工程款，我们是政府的水利民心工程如果可以容许发，有没有相关的 ...
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评定初级职称，同年聘任，工资的标准一直以正式工的标准发放（有工资条为证）聘定职称也给加过工资，今年事业单位实行绩效工资，是从2010年开始补发，我们非正式编制却没有享受到同等待遇，我个人觉得单位给我聘的专业技术职务，我所参加的课题，参加育成的品种，发表的文章都应该能证实我 ...
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妇幼保健院（妇幼保健院是全额财政预算单位）的正式职工，人劳局给我核定工资为2873元，保健院实行绩效工资以来，把全院职工的工资分为3--7开，即70% 基本工资为2873×70%=2011元，如果没有旷工，迟到早退，请病事假，可领全工资2873元，而我院把我的法定产假与迟到，早退，病事假等同对待。根据 ...
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事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员工“四保”的约定。...
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《劳动合同法》第八十五条规定提请劳动行政部门责令其限期支付。附1：我的工资组成：基本工资470，绩效工资300，岗位津贴310，节日加班50，年功工资 企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办非企业单位，城镇个体工商户（以下统称：用人单位）和与之形成劳动关系、具有本市或外埠 ...
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我是事业单位临时工，本单位工龄4年8个月，总工龄11年1个月，合同期到2019年3月底。我在2014年11月发现怀孕，2015年3月在睡觉的 向单位报告情况，医生称并且复杂建议不做手术保守治疗，所以向单位申请休病假，期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班，但在2016年4 ...
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