之前是某事业单位合同制人员三年合同，合同是个现在的工作单位签订的（由人事局拟订的）规定如果单位有出资培训的离职会有标准为3万的违约金，我现在马上服务期2年，考上了事业单位有编制的，中途也没有经过任何培训，提档案的人事局时候和我要2万元合理吗？...
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事业单位合同到期，需要付违约金么，在合同期间单位派我去学习，学习期间的费用，需要返还么...
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就业协议书上填的违约金是八万，用人单位（事业单位）定的，当初没办法硬着头皮签了，现在想违约，必须赔这么多吗？...
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我从事业单位辞职后，单位要求我赔偿违约金，请问这合法吗...
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我从事业单位辞职后，单位要求我赔偿违约金，请问这合法吗...
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我是事业单位在编人员，2014年8月20日与单位签订聘用合同，目前在准备辞职，领导拒绝签字，而且要求付违约金一万元，（合约第八条约定如果我未经甲方同意单方面解除合同需付甲方违约金一万元），但是劳动法二十二，二十三，二十五不是规定只有，提供专项培训，涉密的才可以约定么，我也是劳动者，为什么不适用呢...
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在事业单位辞职，第一年还在试用期。如果不给违约金，单位会扣留档案。那么这个时间多久去合法的？...
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最近通过事业单位公开招聘到事业单位上班，招录公告上我所报考的职位并没有最低服务年限的要求，但是目前到单位上班，单位要求签订最低服务年限的合同。这样是否合规合法？因为马上就参加16年公务员考试，所以签了这个合同，考上了之后能到新单位上班吗？需要赔付违约金？...
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毕业前和事业单位A签了三方协议，毕业后收到该单位录用通知书，并交了报道证，且毕业生档案也调到了该区。现在考上了事业单位B（两个单位在同一个市，但在不同的区），还需要改签三方，改派毕业证吗？需要交违约金吗？档案如何调动？ 说错了，是还需要改派报道证吗...
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你好，我现在考上一家医疗事业单位，当时签订一份就业协议说违约金一万，现在已经到单位报道，工作不到一个月，未签合同毕业证，学位证，档案都在卫生局还是人事局，现在不想在这家单位上班，该怎么办？...
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