对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决 对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定 ...
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后去法院起诉要求撤消这份居住证合同，因为这份合同不是双方诚实磋商的，是人事用欺诈的手段签订的。大家觉得有用吗？还有这个有没有时效问题？那份合同制 免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
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9月四年的社会保险，省人社厅受理了。又于2014年2月25日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金7218元，仲裁 属于民事纠纷，是两码事，至于用人单位以劳动者承诺书中的放弃所有权利及无任何劳动争议为理由以此来回避拒绝补缴社保的行为，省人社厅认为对于缴纳社保来说其 ...
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与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系，判决书如下： 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 平劳人仲案xxxx号 申请人：XXX 女 汉族 被申请人：河北盈德气体有限公司 法定代表人：XXX，董事长 委托代理人：XXX，河北 ...
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月2日向××区劳动局劳动监察大队投诉，并于当天下午回到影院按程序向人事经理正式以“影院长期借故不与本人签定劳动合同导致本人合法权益受侵害无法正常 借以兼职说法来规避法劳动部门的监督，以此达到侵害员工合法权益的目的，为此，本人请求××市××区劳动人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动 ...
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9月至2010年12月单位应缴纳基本养老保险费，第三，要求被告承担自劳动仲裁之日起至6个月因被原告过错所导致原告应享受的医保报销差额 同时，原告未满60周岁，因此不适用《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法[2012]284号）第十一 ...
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。据此，原告为了维护自己的合法权益，无奈向深圳市XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)申请仲裁，但仲裁委适用法律不当。现请求XXX区人民法院，依法判令 公积金机构的账户而已。仲裁委对此不予支持或不予处理，于法无据。从《劳动争议调解仲裁法》的规定及其立法精神看，只要是劳动者与用人单位、而不是 ...
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财产及该财产在第三人处的股权收益。 5、请求裁定被申请人提供申请人的劳动人事档案。 事实和理由： 一、被申请人是原怀化市服装二厂、原怀化市鹤城服装厂 发生争议才知申请人的权益受到侵害，于是开始了依法进行劳动仲裁和劳动争议诉讼的漫长路程，但在 (2014)怀鹤民二初字第***号案件审理过程中第三人始终不 ...
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违反规章制度为由，解除了双方之间的劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、2004年3 无法律依据。用人单位辩称：张某在B公司处任副总经理，与该公司的人事总监结婚，但并没有按照制度规定向A公司汇报相关事宜，违反了规章制度。A公司 ...
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增加劳动仲裁请求申请书 贵阳市花溪区劳动人事争议仲裁委员会： 本人诉贵州穗黔物流股份有限被申请人劳动争议一案，贵院已以花劳人仲字（2016）第 号案件立案受理，现申请增加如下仲裁请求作为此案第二、三项请求： 二、请求裁决被申请人向申请人出具《解除终止劳动合同证明》书，并强制 ...
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