了劳动合同，但是因为刚毕业，不懂只在劳动合同上签了名字，并且人事没有给我劳动合同（以劳动合同需要到公司填写为由，要求我签字），在2020年一月的 有保底工资（但是当时未录音），在4月30号发放工资时只有3150元，向经理询问，得知因为公司薪资调整，所以只能发放3150元，并且一月份的工资没发进行补发， ...
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，签的实习合同，有效期是8月17日止，之后一直没有签正式的劳动合同，入职的时候说是双休，早九晚五，五险，这是计时的，结果平时工作日晚上经常加班， 反应，要不就自己离职，让我们必须去，我们没有上级领导联系方式，和公司人事说完离职不干了，人事说你们别急我和领导反应一下，让我们等电话，后来也没给我们打电话 ...
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仲裁委员会，担任 仲裁员，电话010-64330595 我原在北京柏豪置业达美中心销售部任销售经理，我的销售总监谢阿明用“这是我的外联客户你别出来了，骗 朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的第十二仲裁庭的2017年5月18日下午14：00-16：00的庭审录像。 另，我是和北京柏豪置业有限公司签的劳动合同， ...
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月25号下午去公司领上个月的工资，人事说自动离职，10月份工资扣除，我说按合同来算，她说不给任何人看合同，我们当时签合同她没给我们，只留了一份在 用U盘下一份，如果真的清除了...（我的指纹和号码今天还在指纹考勤机上），经理和同事可以帮我证明我在那上班。谢谢！公司规定，自动离职不予发放工资，请问公司的 ...
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认为我不是工伤，认为是帮我盖章申请的人事经理的个人错误，与公司无关..然后原人事经理被辞退了。经多次沟通，现在公司要求我签订一份私人协议，大概 相信。 附：公司为700-800多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在，公司 ...
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我这20%的工资，请问：我是否可以向劳动仲裁提起诉讼？ 另外，在入职前，该公司人事曾经和我承诺，入职第一天就签合同，可是，我入职这一个月以来， 任何登记表格！这是否会造成投诉时取证困难？补充一下：虽然没有合同和考勤记录及入职登记表，但是我平时和经理及主管沟通工作事情，都是发邮件的，目前这些工作往来邮件 ...
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工厂当锅炉工人烧锅炉，当时去的时候我们一共六个人到人事经理那去面试，当时说的是试用期3个月，3个月过后签劳动合同，上五险一金，从1.19号上班一直到4 说给开生活费，结果我们一直等到7月中旬也没给开钱，去单位找人士经理询问，结果说不给签合同也不用我们了，当时我们也没说什么，都回家了，等到9月中旬，单位 ...
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6月毕业，在2022年10月12日来的公司，和我说两个月转正。结果到了2023年1月5号才签的劳动合同。然后我1月21号在微信上给人事经理说了年后辞职。现在到了2月13日还在公司，今天人事经理突然和我说，我是1月份才转正，1月份才签劳动合同，不让我转正，工资还是没转正的，我想问这个合法吗...
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合同（劳动合同只签了一份，被公司保有而且劳动合同上写的工资是1200，当时公司人事经理说劳动合同上写的工资时给我们交社保的工资，实际工资不是这样）；后面 我面试是去甲公司面试，谈定的薪资也是跟甲公司法人代表谈的，但是签订的合同又是跟乙公司签订的，乙公司法人代表又是另外一位，向这种情况我该怎么申请劳动 ...
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一个，然后又说在家休息。可是这样休息等医疗期过了不是就可以解除双方的劳动合同了吗？不是说精神 病的人不能解除合同的吗？而且我是在合同期内发病的，所以希望能 不能干。又说人力资源部门的管长病假的人说，我们有关的医生，法律，运营人事 部经理，都讨论过了。而且也帮我找过别的部门，地铁物流，他们说你长病假不要 ...
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