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以后再处理,然后其它的城管说跟仓库管理员打过招呼任何被扣了小吃车的物主都可以去那里拿除了小吃车以外的锅碗瓢盆,我借了大姨家电动三轮车就抱着11个月大的孩子跟着我爸我妈去拿锅碗瓢盆去了,到那之后一开始那个女的开始说可以拿后来见我搬车架子又不让了还说今天我别想拿走任何一样 ...
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该员工在脚还没有完全康复的情况下(其中休息7天),且没有通知办公室人员,直接找,强烈要求上班。坚持上班5天,脚反复疼痛,又去医院检查,休息8天。又在脚没有完全康复的情况下,且没有通知办公室人员,直接找,强烈要求上班4天。于2017.8.2号,脚再次疼痛去医院检查,医生说病人自己 ...
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和客户是签了两年合同的,一批货用EMS送去后,客户说他们没有入库,没有个人签字,拒绝付款。这个已经辞职了。怎么办?...
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走了他竟然还要扣我违约金和学费,好说歹说违约金不要扣,还是要扣650的所谓学费。我们那个仓库管理不善,很多东西都对不上数,仓库主管不肯签盘点表,所以她现在叫我一个财务和负责,请问盘点对不上数和财务有关系吗?但是现在所有的合同我都没有,都是一份的,保留在公司,而且被辞退也 ...
//www.110.com/ask/question-11244311.html-了解详情
告知部门已撤销,劝待岗在家待哺乳假结束后自动离职。本人拒绝。之后安排临时先去仓库协助开单,没其他选择,为保工作迫于无奈只能先做。6个月后哺乳假结束,公司马上要求调本人去距离原上班地点两小时车程的花都分厂做,本人拒绝调岗安排,本想协商,但公司执意要此并在本人已拒绝的前提下仍出 ...
//www.110.com/ask/question-10470935.html-了解详情
你好,我是浙江省金华市某跑步机公司的一名,由于企业刚刚起步(于2016年年初开始生产),造成仓库库存数据混乱,而后公司拒绝向发放公司已达三个月,请问,这个我要怎么去维护自身利益...
//www.110.com/ask/question-9445031.html-了解详情
我是做。公司因经营状况发生因难,裁员后增加剩下的工作量。我可以不接受吗?公司以这个理由叫我走,我可以有经济补偿吗?我在这个厂工作了十多年了。...
//www.110.com/ask/question-8616638.html-了解详情
的工资是以计件形式结算,即以每个货柜480元的38%为我们员工工资。但公司部门经理按排姓名:将荣军)向我们每人收取我们所得工资38%中的8%说作公司管理费用,实际我们只得30%。而且没有明确费用的去向,依据公司法相关规定管理费用不应该由员工来承担。况且我们员工 ...
//www.110.com/ask/question-7363473.html-了解详情
的工资是以计件形式结算,即以每个货柜480元的38%为我们员工工资。但公司部门经理按排姓名:将荣军)向我们每人收取我们所得工资38%中的8%说作公司管理费用,实际我们只得30%。而且没有明确费用的去向,依据公司法相关规定管理费用不应该由员工来承担。况且我们员工 ...
//www.110.com/ask/question-7362731.html-了解详情
管理公司的仓库和运输,由于我部门不认真造成公司丢失1千件货物,货值可能有十万左右。发生后被辞退并且公司押的一个半月工资就不给了。公司规定部门造成损失的公司承担一半,部门内部承担一半,所以剩下的4万多由我和仓库主管承担。每月在工资里扣除2k,之后又发生 ...
//www.110.com/ask/question-6456326.html-了解详情
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