因工作原因，企业要求员工6月29日晚加班，员工有自已的原因不能加班，也告知了当时的领导，事后在第二天即6月30日中午进行了加班，但是在当日下午领导与员工开会，对该员工进行了一个莫虚有的处分，并让其到总部反省一周....
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构成。2010工资为底薪1200元+公司总业绩的1.5%，2011年为1300元+2%的提成。 公司一直未与我签订劳动合同，并且不为员工购买五险一金，我多次 证明和一张员工生育证明，2011年3月份开的一张办理银行信用卡的收入证明），三张证明都只盖有公司公章，没有负责人签字，现在劳动局的工作人员给公司 ...
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我在一家国企下属的子公司工作，由于公司管理层发生变动，新上任的领导想搞一朝天子一朝臣，把我们原来的核心员工赶走。因为我与公司签订的合同还未到期（2010年） 公司对我的申诉至今未给回复，而在行动上已经开始，虽然我还在原部门工作，但不给我委派工作，而且这个月工资让下属公司给我发（打在工资卡里），想造成一 ...
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我是电力公司一名员工，当初进来是与电力公司签合同的，后来不知道啥原因，让我们跟一个所为的“三新”公司签合同，但干的工作还是电力上的，据说这个“三新公司” 在各种压力下签了，但最近几天又让我们与一个甘肃省电力公司旗下的一个子公司签合同，我查了一下这个所谓的子公司根本不是省管企业，让我们这样转来转去合法吗...
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您好，我在一家财务公司工作，签订了劳动合同与员工保密协议书，我在公司在职期间也开了一家财务公司，现在企业老板要起诉我们违反了竞业协议，要求赔偿违约金3万元，竞业协议期限是两年，但是她没有写给予我们的补偿金，也并没有支付我们补偿金…保密协议还说终生有效，这个终生有效不成立吧，而且她必须要 ...
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您好，我在一家财务公司工作，签订了劳动合同与员工保密协议书，我在公司在职期间也开了一家财务公司，现在企业老板要起诉我们违反了竞业协议，要求赔偿违约金3万元，竞业协议期限是两年，但是她没有写给予我们的补偿金，也并没有支付我们补偿金…保密协议还说终生有效，这个终生有效不成立吧，而且她必须要 ...
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我是医院的一名员工，工作15年以上，现在医院被卖到另一个医院，但是还没有与我们签劳动合同。以前医院属于钢厂下属企业，没有给我们任何补偿。我们该怎么办...
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我的伪造事实与精神损失：5月19号我被北京多汇老板余本金，以诱惑面谈工作之由，骗到北京公司对面的咖啡，他报了案，说我利用职务之便，删除公司的 工资5000余元。合计3万余元 3、告公司签定与实事不符的劳动合同，来规避交付的社保基数，实际发放的工资与员工合同不一致。 4、告公司未经厂家授权发布与销售产品 ...
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...”等字样的严重警告函上签字。我提出只是不同意公司单方面调岗，并没有影响任何人的工作，处分没有事实依据，故此拒绝在书面严重警告函上签字。 20号下午，人事部 极其恶劣。根据《员工手册》有关规定，特对你第二次书面严重警告，并即日起开始停薪停职。”我保存了这份警告函。 我与公司签订的劳动合同：06年8 ...
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2月11日进入一家韩资企业的，有盖着公司公章的员工证为证。公司却在2008年3月24日才与我签订为期5年的劳动合同，现在2011年3月份，我 两份协议书都收藏起来不发给职员。 请问，公司这份协议书有没有违法劳动合同法里面对工作时间的规定，即：“一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时， ...
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