，休假时长不超过240小时，且在岗期间不得外出活动范围不超过一平方公里。公司进行培训或技术比武，还要占用休假时间。且回家休假时还要利用休假劳动者自由时间 依法监督全路劳动工作；各用人单位按照铁道部的有关规定，负责管理本单位的劳动工作。 第四条 铁道部劳动合同制度实行行业分级管理。铁路企业基层单位，受本 ...
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12月31日给平等街被拆迁户出具证明:“洛阳市润峰房地产开发公司于98年8月13日在我办领取《房地产开发企业资质等级证书》，并于98年12月22日市建委 因此裁决申请人只能是拆迁人与被拆迁人，而不是拆迁被委托人。 （2）建设部《城市房屋拆迁单位管理规定》第三条对城市房屋拆迁单位的职能进行了明确规定。该 ...
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双倍赔偿金为准）。具体的事实证据是： ⑴、被告违反《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定，使用与《劳动法》的配套行政法规《广东省职工劳动合同》范文内容（ 到退休金的领取及领取金额的高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴、包括企业应付未付给职工的奖金、福利分配、失去了职位就等于失去了生活来源，温饱 ...
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郑州市上街区财务开发公司却是由地方政府批准设立的。 （2） 1994年8月5日，由中国人民银行公布施行的《中国人民银行及其分支机构管理规定》第二条 ，从事或者变相从事非法吸收公众存款，发放贷款......等金融业务活动的行为，均属乱办金融业务。 三、 企业之间的借款是违法的： 被申诉人与申诉人同属企业 ...
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问题上，越来越多的城市正倾向于将企业作为市场经营的主体，而车辆的产权则以多元化的方式实现——可以由出租公司投资购买；也可由车主购买；还可以 调整期间的正常运营，根据《中华人民共和国行政许可法》和《青岛市出租汽车客运管理条例》的有关规定，经市政府研究决定，准许客运出租汽车经营权已经到期的经营者继续经营， ...
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点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作，关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各部门各级员工均要遵守本管理 休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限及待遇 ...
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）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出 ）甲方安排乙方延长工作时间的，按公司管理制度支付乙方加班费。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供国劳动卫生标准的劳动作业 ...
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方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，直接向人民法院起诉。我司注册号: 530100500447129 公司盖章：平普惠企业管理有限公司云南分公司法人签字: 借款方签字（按手印）： 法律顾问： 签订日期： 年 月 日业务办理人：...
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需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后， 单件，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… （四）甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度 ...
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入住快三年了，物业公司拒不履行物业管理规定要求，每年向业主提供物业费使用明细，还提供虚假物业明细给业主，致使我们业主提出质疑，为了保证我们业主的 宣传海报等等。我们业主多次向物业反应情况要求其按合同履行物业服务企业收支情况，但均遭到拒绝，以公司没有公告备份为由不予问询。之前还曾出示一份与本小区不相关的 ...
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