企业干了17年。现在被企业逼的无路可走,被逼每天工作16小时，来回上下班4个小时在家不足4个小时，工资只有1500元比最低生活标准高20元，同岗的 有毒有害工种，2010年调岗没做体检。2014年出现症状住院要求单位出具从业史，单位不与出示，并停发工资和保险。出院后调岗更夫月薪1500元晚4点到次日早 ...
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实习期至少为 三 个月。 学生实习期间实习报酬为1100元/月（若实习工资与当年中山市的最低工资标准有冲突的，按就高不就低的原则执行；每月按22个 不合格或培训课程考试不合格者，甲方可退回该学生给乙方。 3、乙方学生在甲方企业工作期间，须严格遵守甲方各项规章制度要求，服从统一管理及工作安排，在实习期内 ...
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的。合同期限应当包括试用期的。 楼主你考虑问题的角度不对，你是在想单位是不是把试用期加出来了，导致了13个月的合同期，其实合同期不一定 第二批(1/19-4/19).其中在此长假期间,三个月工资按深圳关外(公司在关外)最低工资标准的80%来发放,社保也按这个标准来买的.也就是说在放假期间我们每月的工资 ...
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补偿。3，我父亲所在的学校属于县直事业单位，在后来缴纳的养老金类型是企业类的，是否存在不合理 另外还想问下我父亲工作了30多年，这30多年不管是什么工种，他的工资标准是否与学校所说的为准，和当地最低工资标准有没有关系，我父亲工作了这么久工资一直都很低，直到退休前一年 ...
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参加保安公司组织的任何培训。直至2015年初我辞职离开单位，因交警大队没有按照依法缴纳社保、未按最低工资标准发放工资和没有补偿金、赔偿金，我以公安分局为被 ？我该怎么维权？谢谢！！！（公务员法和人民警察法规定：不允许公务员参与企业的经营。签订合同的甲方保安公司的法定代表人是一名人民警察，公安分局的两个 ...
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工资。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（1）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1、计时工资850元/月 2计件工资：基本工资：-----元/月,计件单价--------。 3其他形式：-------- （二）乙方试用工资为------元/月。 （三）甲方依法安排乙方 ...
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企业停工停产，而我离退休只有14个月，我愿意跟单位一次性买断回去，但单位不同意，只肯打八折发低保工资给我。请问，打八折发放最低工资的标准是什么？原来需要我自己个人支付的社保和公积金，现在应该由谁缴纳？扬州市区最低工资是1770 ...
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的权利、享受社会保险和福利的权利、 我国的社保法规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办 通知如下： 四、关于养老保险金的问题。 （一）企业应当按照本市规定的统一比例，以上一年度本市最低工资标准为基数，按月为农民合同制工人提取养老保险费 ...
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国有企业下属单位拍卖给私人公司 本来在国有企业上班，现在背单位派到私人企业工作，工资标准都未达到本地最低工资，拖欠业务提成，想回原有单位上班 ，他们有协议私营企业要负责我们这里员工的工资，互相踢皮球，我们还跟私营企业签了劳动合同，但我们又属于国有企业编制，请问如何维权...
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多年了，工资才慢慢涨到957元（加班也没有加班工资），连郴州市最低工资标准都达不到。谁不知道水电企业工资福利待遇好（我们例外），不说放眼全国，就在 尽最大的努力省吃俭用，丝毫没影响到工作。在工作中任劳任怨，尽心尽责，认真完成单位派来的任务。有时碰上雨水多，哪怕是过年等国家法定假日，哪怕没有加班工资，我 ...
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