我公司给员工的劳动合同 丝毫没有保护劳动者的权利，我是2012年2月27日进公司入职实习到转正，到现在已经1年多了，加班不给加班费，法定假日从不按国家 这个合同条款合法吗？成立吗？该怎样和公司协商来争取 我们的权利呢？也是刚毕业即使是仲裁最后也是失去工作，更没有力量去和企业对抗，您能给我一些建议吗？...
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现在企业想把员工的合同期改一下，有三年改为一年，能不能改？如果能改的话签劳动合同变更协议书后还需要另外再签合同么？就是指如果协商好了签了变更协议，合同还需要重签吗？...
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任律师： 您好！ 我是一家私营企业员工，今年2月7日与公司签定劳务合同，合同两年，如今公司生产困难面临裁员，我是被裁之内（被裁人员28- 3.能否享受事业待遇（以前交纳保险未含失业保险 谢谢！用人单位存在违犯劳动法38条，用人单位是否要经济赔偿，怎样赔偿。(用人单位自行解除劳动合同，未向相关部门申请)...
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3月底前关闭，保留深圳香港分部，补偿N 1个月工资（N为服务年限），但全体员工都不同意，认为这不是破产关闭，补偿过低。因1月份公司年报显示去年盈利达 。公司一直认为他们的做法都是按劳动法办事，请问提前1个月的口头通知就可以解除劳动合同吗？他们的做法违法吗？违规了哪一条？我们可以得到什么样的补偿和赔偿？ ...
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您好，我是国企的一名员工~~天天上班没有事做，属于休息阶段。现在我又自己找了另外一份工作，可是我又不想与原单位解除合同。我就想问一下，我现在如果与另外一家企业签订劳动合同属于违法吗，会有什么样的后果？谢谢...
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我于2015年10月到公司上班至今，公司从来没有与我签订过劳动合同。2017年5月2日我因突发心梗不能再到公司上班。请问我能要求公司给予哪方面的补偿公司为私营企业...
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本人在北京月实际工资在10,000左右，但是公司和我签的劳动合同是北京最低工资2200度左右，购买五险一金也是按照这个最低工资的基数缴纳的，请问我应该怎么 私账，所属人之前是该企业的法人，现在法人更改成别的人，这有影响吗？会影响证明我和该公司的雇佣关系吗？问题补充：公司还要求每位员工需要定制工服上班， ...
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你好 我们企业签署劳动合同的时间是一个项目终止，如果项目终止员工能拿到补偿吗补偿一月是基本工资还是一年的平均工资...
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！有关终止合同赔偿问题想咨询一下； 我在一家私营企业工作了八年多，但公司是每隔三年签一次合同，在2012年8月份我个人提交辞职信，9月份我可以离职， ）公司将其他员工的合同已终止，并赔偿三个月的工资，但我没有得到此赔偿，请问能否追讨此赔偿？另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书，我也 ...
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签订劳动合同时不写上日期，我们应该怎么做。 3.企业在合同上单方面，强制性的写上了员工要求企业无需购买社保，而是以补偿金的形式发放补偿金（补偿金仅城市社保标准 需要企业购买社保的证明，这份证明是否合法。 4.合同到期后企业用工是不是必须要与员工签订劳动合同才可以，否则就是存在违法，另外是不是满三年以上 ...
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