我单位一名员工在2012年11月底出的工伤，已申请好工伤。2012年12月达到法定退休年龄，现工伤认定书已经下来，请问能否按企业正常人员办理退休手续。办理退休后，能否报销工伤医药费和申请做伤残鉴定，享受一次性伤残补助金。...
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我是一名国有企业员工，档案资料里身份证年龄是77年，但是档案年龄79年，可能是当时建档时写错了，我想问一下，这个可以改过来吗？怎么改？退休年龄按哪个算？...
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在企业连续工作29年了。距退休不足两年，因商品丢失，本人是柜长，没有及时上报，而是私下处理（即销售额有浮动，填补销售额的办法补差价）但销售单不是我写的，后被另一员工上报，导致企业劝我辞职。请问在法律上受到保护吗？...
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我是一名国有企业员工，档案资料里有一项入团申请表填写的出生年月是73年，其余所有档案资料都是77年的，我实际也是77年的，如果退休应该按哪个年龄为准？企业人事解释是按档案资料里最早记录的出生日期为准，我该如何处理？能否找到比入团表更早的档案资料放入 ...
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伍律师：你好！我是一名在企业上班的员工，因一场大病不能正常上班，但又没到退休年龄，该怎么办？...
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86年工作，2007年企业破产，破产时干的材料员工作但是并没有聘干，期间自己缴纳社保。2009年2月至2013年9月在私企上班（出纳）。2014年2月重回这家公司上班做缝纫工，请问我的退休年龄是按50岁还是按55岁算？...
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太远而不同意。公司即说不服从调配安排就停止缴纳保险金及解除合同。 那么， 1.员工如何抉择将能最大的保护自己的权益？ 2.如与公司解除合同能够获得哪些经济赔偿 如员工在歇岗期间有临时工作，会否对赔偿有所影响？ 4.歇岗期间无工资是否违反有关法规？ 该公司为武汉国有企业。另外员工还有4年即到法定退休年龄...
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有一员工，14年11月份经检查确认疑似尘肺病，劳动监察部门要15年3份做工伤鉴定，其本人15年8月份年满60退休，有社保，分别做为企业和个人后续应该做哪些工作？退休后医疗、相关的费用采取什么途径获得？...
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您好!我妈妈在一家工厂干了11年,自2003年(40岁)至2014年(51岁),现在工厂倒闭了,公司以我妈妈年龄超过了50岁即所谓的退休年龄为由不予经济补偿,请问此举是否合法,是否可以申请经济补偿,谢谢您!(该工厂为私营企业,没有为员工购买养老保险)...
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私营企业退休人员我公司是XX有限责任公司，属于中外合资企业。请问，如果内部有员工已经达到退休年龄该如何处理？目前是直接通知离岗，考察人还不错的就继续择岗留用。像那些直接离岗的，公司要不要给他们一些补偿或者之类？有没有相关的法律法规可供参考？谢谢...
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