当初要考一门证书,交了培训费,学费共计8600元,公司有很多跟我一样学习考证的,当初说好培训时间45天,考试通过,会颁发证书,而后可以领证书挂靠企业的挂靠费,一月2400,现在试也考过了,通过了,可是他们一直在拖,不发证,不给挂靠费,当初协议上写明的,都过期了,算不算他们违约,...
//www.110.com/ask/question-3267406.html-
了解详情
,如果申请劳动仲裁成功率大吗。还有我的户口是不是可以放在人才。因为还不想放弃户口。谢谢您的回答其中,公司没有为我支付专项培训费用。如果有,是不是应该签订《培训协议》或者《在职学历教育协议》。我的合同书里有这句。但是这些我都没有。另外我的合同里没有提到有关竞业限制的东西, ...
//www.110.com/ask/question-2974784.html-
了解详情
公司13年统招70多位全日制本科大学生到司进行培训。7月是企业文化、军训、公司内部拓展等,8、9月是车间实习,10月是工程实践地参观, 租大巴车送我们到附近县市参观产品应用)。8月份时公司曾与我们签订一份劳动合同附加协议:第一年为培养期,期间发生离职,公司可以根据实际要求费用不低于一个月工资的赔偿(这 ...
//www.110.com/ask/question-2952504.html-
了解详情
大学出来实习,在网上投了简历,有企业打电话过来向我介绍了他们公司的情况和招聘岗位工资待遇,问我是否应聘UI设计这个岗位,同时也说到我只会一些基本的 ,ai设计软件,这些还不够。需要参与实习前4个多月的培训,还要收费,这样合理吗? 最近新闻上有许多大学实习生签署培训协议,被贷款的新闻,本人对此有所顾虑!...
//www.110.com/ask/question-12489737.html-
了解详情
我们公司是另一个公司的附属公司,现在那个公司不在用我们公司了,我们公司也都和我们解除了劳动合同,其他同事都会得到公司的赔偿,但我和我们公司签了一个五年的培训协议(没有签劳动合同),公司说我可以留下,但要转岗不在从事所培训的工作,不过留下或不留下都不会给我赔偿,我该怎么办,...
//www.110.com/ask/question-2169061.html-
了解详情
我和公司之前签了2年合同到期后又签了5年合同,没有签任何培训协议,只有一份劳动合同,已经履行了一年,还剩四年。在这期间我自己上 一方违反合同必须承担违约责任。给对方造成经济损失的,应根据其后果及责任大小依据国家和企业的相关法律、法规条款予以赔偿。” 另外在合同中“其他事项”中有一条是这样的:“乙方受 ...
//www.110.com/ask/question-1358708.html-
了解详情
它签订三方协议,现在因为家里也不想我离家那么远,所以我不打算与他签订三方协议了,那么前面签订的那个协议书里面有说违约金要3000,我现在就只是和公司签了 就没有其他的任何东西了,也没有进行任何的培训,那么请问这个违约金我需要交吗?现在公司手上就只有我签订的一份双方协议,没有其他的任何东西了,我需要拿回 ...
//www.110.com/ask/question-2951892.html-
了解详情
我是14年毕业生,当时和广州一民营企业签了三方协议,但是后来没有去公司,现在快一年了,想重新和我现在的新单位签三方协议,原来广州的公司说要解除协议,需要支付3000的违约金,请问这个违约金一定要给吗?是合理的吗?当时并未和广州的公司签合同,也未参加公司任何培训。...
//www.110.com/ask/question-3491985.html-
了解详情
问 题: 我原在井下工作,2007年与农六师106煤矿签有委托培训协议,学制3年(我先垫付学费、生活费),2010年毕业证取得后单位按年(8年内)报销 兵团一方,不属他们管理;我去兵团司令部反映过此问题,该单位说:此事情现在由于企业改制原因,已经不属于、他们也没有能力去管了,让我自谋单位。我听区信访 ...
//www.110.com/ask/question-323645.html-
了解详情
我是一名刚毕业的学生,在一家企业工作了半年,现在想辞职,因为之前跟公司签过一个学生培训协议,为公司服务不满2年要赔偿公司6000元,而我的工资只有1500元每月,如果交了这6000块我基本算是白干了,公司这样算不算违约金不合理呢?这6000块钱说是培训我的人的工资...
//www.110.com/ask/question-2079658.html-
了解详情