我是99年随部队企业移交地方改制下岗失业志愿兵，一天没有上岗就因为企业破产改制被迫买断工龄，要求写下自愿申请书自谋职业自愿下岗了。请问：政府这样安置我合法吗？我妻子和女儿的户口也随我走，土地被收回，我们该如何生存？民政局拒绝解决我的问题。我该如何申诉？...
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公告和告知本人的情况下私自在本人的承包地里搞办公楼，升压站等永久性建筑。占用基本农田因由中央审批而该企业拿到的批文却是自治区的批文。直至2015年春节后才告知本人要征地。本人上访至今一直无果。现诚请法律咨询，我如何才能维护自己的合法权益，能够拿到自己合理的土地补偿费 ...
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国有企业以重组为由，将分公司员工与业务划拨给属下企业，并要员工重新与属下企业签订劳动合同，原企业工龄延续，对不同意转签人员只能选择（员工自愿申请与公司 给予年平均工资乘工龄的经济补偿，公司这种重组是否合法？对不同意划转与不同意协商解除劳动合同的员工，分公司采用安排离岗，离岗人员应如何争取自已合理的权益...
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好的供应商，为公司降低成本而努力。接下来的工程师还继续在我持有股份的小企业采购超过一年半（应该是300多万元）。 直到我所在的外企公司与我解除劳动 。经过举证和质证，和经过法庭调查，确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的（缺少民主程序）。且员工守则是工会修改的，当时的工会主席同时有人行政部经理 ...
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相差甚远。） 目前企业更是开始借“不定时工作制”为名堂而皇之规避加班费. 1. 是否可以主张企业支付拖欠数年加班费? 2. 劳动者该如何应对不定时工作制,以保护自身合法权益？...
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，算自动离职。第二，公司提出一种合同变更的方式，就是与现在的第三方企业签订劳动合同，公司的租赁期满后，员工的人事关系重回南方，服从调派。做为弱势全体的职工要如何保障自己的权益。...
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情况下，我是否可以要求企业给我签订无固定期限合同？还是找派遣公司？找派遣公司符不符合无固定期限合同条件？企业中途以为职工购买社会养老保险为由让我们签解除劳动合同同意书是否违法？我该如何维护自己的合法利益？谢谢！2002年的劳动合同书和入职时发的工作证我有保留， ...
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元现金直接给我爸，就这样一干11年了，现在我爸爸已经61了，我想想问问企业11年了没给我爸交五金合法吗？等我爸干不动了怎么办？申请劳动仲裁，劳动仲裁说我爸61了， 和居委会推皮球，我爸的养老金还有希望吗？最糟糕的是，11年来居委会里换领导了，新领导也不太清楚我爸这事，所以双方推皮球？请问这如何是好？？...
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铸造有限公司因前期生产经营亏损，于2002年组建了济南慧成铸造有限公司成为国营控股企业，济南轻骑铸造有限公司持有45%的股份。并于当年开始搬迁章丘明水西外环 所交的劳动保险是慧成公司代交的。济南轻骑铸造公司2003年后没有对职工的合法权益进行监督和维护，实际未执行一点行政职能。 现提出以下5点济南轻骑 ...
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，并补签培训协议，缴纳违约金，否则，企业不予办理离职手续）。但是企业的培训协议不符合《劳动法》的相关规定，培训协议不合法的相关内容有：培训费用在4000元内 4000元，按协议中的年限递减。因本人不同意这份协议的内容，与企业未达成协议，企业勒令本人回家，至今仍然有2个多月的工资未结算，而且部分工资企业 ...
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