企业自去年十一月份放假至今年六月一日通知我去上班，期间未向我发放过任何工资和生活费，包括年终奖也被企业扣留交了社保和住房公积金了，请问我能以克扣工资为由和企业解除劳动合同吗？能要求企业支付解除劳动合同赔偿吗...
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企业每个必须要发“房屋补贴”及“全勤奖”吗？年底必须发“双薪”（年终奖）吗？因公司最近经营不善，想取消以上的福利，这样合法吗？...
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企业都必须每月都发“房屋补贴”以及“全勤奖”吗？每年年底必是“年底双薪”（年终奖）吗？，如果公司想取消这个三项呢？...
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我是一名实习生，当时企业签订的是实习合同。现在由于个人原因离职 我是一名实习生，当时企业签订的是实习合同。现在由于个人原因离职，企业说不发放当月工资和年终奖是不是违法行为？...
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在邮政上班，签的是劳务承揽合同就是和企业没有任何关系？只是给承揽单方打工 劳务派遣工企业让签劳务承揽合同就是和企业没有任何关系？只是给承揽单方打工！没有福利，没有加班费，没有饭钱补贴和年终奖，这样能仲裁吗？...
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你好：关于企业员工社保缴费基数等一事，我想咨询一下关于企业单位给员工的社保缴费基数不足〈比如年终奖等最近几年都未拿入〉。能补缴不足的这部份吗？ 职工年休假一事，公司一刀切，普通员工只要满一年以上的工龄至退休年休全部10天，按照劳动法规定 ...
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劳务派遣工企业让签劳务承揽合同就是和企业没有任何关系？只是给承揽单方打工！没有福利没有年终奖？更不会成为邮政职工？让我们上了七八年劳务工怎么办？年龄大了.又不能成为邮政员工，还没什么保障，还有一家老小怎么办？这日子还 ...
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批准可以随意而行，这是讲不通的。 2、何为无正当理由不到岗？虽然《企业职工奖惩条例》已经被废止，但是在现行国家法律无明文规定的情况下，是可以作为参考的。 、未提前三十天通知，补一个月（仲裁委以缺乏事实和法律依据未支持） 3、加班费（因提供了加班支付加班费证据，仲裁委未支持） 4、年终奖（仲裁委未支持）...
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我是一名实习生，当时企业签订的是实习合同。现在由于个人原因离职，企业说不发放当月工资和年终奖是不是违法行为？...
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在邮政上班，签劳务承揽合同就是和企业没有任何关系？不发饭钱补贴 在邮政上班，签劳务承揽合同就是和企业没有任何关系？不发饭钱补贴，不发公司福利，不发年终奖，没有加班费，这样能劳动仲裁吗？...
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