～8:30）现在公司以《员工手册》解聘基准：伪造 变更考勤打卡记录，弄虚作假，一经发现者。对我提出解除劳动合同，现在公司愿意协商解决：本月实际出勤工资加年假 日进入公司签名《员工手册》，是电子档未培训，14年7月10增加（伪造 变更考勤打卡记录，弄虚作假，一经发现者。）此项，说已经过公会和总经理批准并 ...
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公司伪造员工签名，代签劳动合同，巳申请双倍工资，能否再以侵权诉讼...
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你好，我是公司的人事专员，公司与员工沟通不善，员工不同意签辞职信，公司伪造了员工辞职信让我发给人事代理机构方便解除劳动合同，我是否违法？我应该怎样应对？是领导让我这样做的，我是否有什么连带关系？...
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未签订劳动合同。期间社保一直都有交，办社保提供的劳动合同是单位伪造的，非本人签字。工作6年多从未休过带薪年假，且没有给与过补偿。因为一直不给签 本人写一份按了手印的辞职信才给转失业保险。但据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让 ...
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父亲去年在上班途中发生交通意外，大脑受损，经鉴定为一级伤残。用人单位以非工作时间为由，拒绝承认其工伤事实，并伪造劳动合同（父亲签名明显伪造）、厂房租赁合同、工资发放记录等，请问用人单位触犯了哪些法律条款？...
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期限为2013年到2016年，2014年底单位变更公司名称，需要变更劳动合同，由分公司统一回收原合同，然后合同拿下来后日期变为2014年到2019年（相当于延期了 到2016年到期的。 我想问，两份合同期限以那一份为准？如果后面一份合同不是有总公司签订而是分公司自己伪造的，那么如何保护劳动者合法权益。...
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日张贴的“最后限我25日前到新岗位报到，不然当我自动解除劳动关系”的通告。我去找领导，领导说劳动合同已解除......首先感谢各位的解答与帮助。 昨天4月9日，我 离职。另外还有份考勤表，显示我26日起旷工。 我不敢说催促公告是不是伪造的，但我却没收到过工委会的任何联系；考勤表我可以肯定是他们伪造的， ...
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