我在北京，我想咨询一下我是公司人事部的，没有按时跟员工签订劳动合同，拖了1个月，虽未造成经济损失，但也是工作失职，公司说要给我调职，我不同意，公司因此辞退我我还能要求经济补偿吗？我在这公司工作2年10个月。盼回复，谢谢！...
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，甲方向乙方送达或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成 甲方生产等工作的正常进行，并会给甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个 ...
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你好 我在1工厂工资8个月 因工厂面临搬迁 我以工厂搬迁且之前没签订合同和未购买社保为由提出离职 但老板据不给没买社保的经济补偿金理由是我在工作期间因操作不当给公司造成严重损失 我该怎么办 我不懂法 跪求各位相助 谢谢...
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合同年度：是指合同有效期。 给甲方造成名誉损失的情况：是指给甲方或甲方相关公司造成名誉、商号、商标、商 誉负面影响的情况，包括但不限于：1、因乙方 无正当理由中断向甲方 供货的，应视为乙方擅自终止合同，乙方应赔偿由此给甲方造成的一切经济损失。 2、乙方应保证甲方的货源需求，甲方在乙方处进货时须提前叁 ...
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在案发后第69天的2015年12月25日晚上9点，警务区警官给我做了笔录！但笔录侧重点不在案件本身!极不理解! 5:案发后去上级公安机关反映,上级机关 和虚构事实，造谣说公司老板卷款逃跑、公司停业，造成公司分部和客户恐慌，达到破坏公司正常经营的目的，导致公司现在已经被迫直接停业，经济损失及社会负面影响 ...
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情形之一，即使已离职离岗，甲方也有权继续追究乙方的违约及赔偿责任： 1、因乙方原因给甲方造成直接或间接经济损失的； 2、乙方不配合办理移交手续给甲方 ，由公司内部组织，以帮助员工顺利适应公司工作要求，熟悉公司运作流程等，此培训不直接收取乙方费用，但以本劳动合同期限时间为基准，乙方提前解除合同的，应 ...
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（证据六）。可是，阳泉中院却对本案至今不予再审，从而给我公司造成直接经济损失达100多万元，停业损失达200多万元。 四、阳泉中院李华包庇纵容非法私刻“ 巨华的非法私刻的“公章”，对我公司进行继续犯罪搞诈骗。造成我公司经济损失达200多万元，致使全公司投入打官司造成经济损失达800多万元。刘巨华不但在 ...
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（证据六）。可是，阳泉中院却对本案至今不予再审，从而给我公司造成直接经济损失达100多万元，停业损失达200多万元。 四、阳泉中院李华包庇纵容非法私刻“ 巨华的非法私刻的“公章”，对我公司进行继续犯罪搞诈骗。造成我公司经济损失达200多万元，致使全公司投入打官司造成经济损失达800多万元。刘巨华不但在 ...
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）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作效率、工作能力等原因导致其工作不能 （十三）在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方赔偿经济损失5000元，若乙方造成的实际损失（直接、间接）超过5000元，则乙方需按照实际损失 ...
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）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作效率、工作能力等原因导致其工作不能 （十三）在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方赔偿经济损失5000元，若乙方造成的实际损失（直接、间接）超过5000元，则乙方需按照实际损失 ...
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