合同，到现在自然是过了诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种 有人可以公然的钻法律的空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动关系是否会对接下来的诉讼有影响？因为我也无法判断我是从2007年初B公司 ...
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补助、住房基金，我还未报销，未保险和我多报的保险金额的金额差不多） 3.我在公司的时候还签订了一份《劳动合同补充协议》，内容就是我们自己购买保险 了社会保险，若由于社会保险出现的劳动纠纷视为乙方违约，甲方有权利要求乙方退还已报销保险的费用，并追究由此产生的经济损失。 2. 在劳动合同有效期内，乙方未按 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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您，谢谢。情况如下： 2018年2月底到那家公司工作，2018年8月中离职，期间没有签订劳动合同，没有保险关系，现因找工作需要两年工作经验，报名岗位 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报 单位有违法行为的情况下，你 ...
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法律咨询中心 发布问题 合同纠纷剩余时间: 14天3小时 原公司改革改制解除劳动合同，当事人应得安置费捌仟元，但原公司主管单位出台文件耍求补缴现金贰仟 原公司 公司要支付什么补偿金吗7个回复单位提前解除劳动合同，我应得的几个月经济补偿？6个回复在保险合同没到期内，公司安排到一个倒闭的单位工作，就是逼着 ...
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无故请假条，按照旷工处理，并且按照其公司规定，进行罚款。后又指出，劳动者在劳动期间兼职第二份工作，按其劳动合同中所规定要求劳动者支付5000元违约金，和 合同结束。 疑点： 1、八月底扣押金1000元之后 并且为缴纳保险，劳动合同是否仍然有效。 2、9月15日离开用人单位后， 是否算作未到期违约，以及 ...
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签订劳动合同。2012年4月的时候，公司因为其他地市分公司出现了劳动纠纷，才与我签订劳动合同缴纳保险，但是只为我补缴了2009年9月-2012年3月期间的 ，你年纪轻轻的别再和他们耗时间了，而且这种问题就是你自己的问题，劳动合同签订的时候你想什么呢，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人 ...
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想到为什么要拒赔我，我既不存在着骗保也不存在着合同无效期，那么我们除了收集资料证明对保险公司申诉还能用另外一种方法去维权，那就是法律保护，当 官司的受案范围。 民事诉讼受理范围有三种 第一种：劳动争议案件。 包括劳动合同纠纷；除名、辞退或开除争议纠纷；对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷；岗位、 ...
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劳动纠纷 公司没有与员工签劳动合同，但有工伤保险，公司按时给工资发薪水，员工因为工伤要双倍赔偿还要工伤赔偿，但员工与公司之间没有关于合同有过纠纷，现在员工就没签合同要求17个月双倍工资怎么办...
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