劳动合同中有，乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。其中一条：因乙方所在部门调整，撤销，合并或者缩减编织，需要调整工作的，乙方拒绝合理安排的。 公司半个月前还走了800多人，公司统一说都是调整，目前公司要协商解决需要签字 ...
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劳动合同中有，乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。其中一条：因乙方所在部门调整，撤销，合并或者缩减编织，需要调整工作的，乙方拒绝合理安排的。 公司半个月前还走了800多人，公司统一说都是调整，目前公司要协商解决需要签字 ...
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我在哺乳期内开始和公司协议解除劳动合同公司不同意，请了3天事假后不能去上班，又请了3天但是公司没有批我让公司开出我，但是公司也没有给我打电话说不开出，我就一直在家等待公司的答复，3天过去了公司没有任何的答复，只是打电话要面谈，面谈的结果是按旷工多日解除劳动合同，这样合法吗？我可以要求补偿吗？...
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我们公司11人被公司非法解除劳动合同！解雇当天公司还请了保镖控制我们的人身自由!我们在不知情的情况下签了公司的协商解除劳动合同！我们现在怎么办！可以起诉公司吗？...
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我们公司11人被公司非法解除劳动合同！解雇当天公司还请了保镖控制我们的人身自由!我们在不知情的情况下签了公司的协商解除劳动合同！我们现在怎么办！可以起诉公司吗？...
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请了2天事假，公司要解除劳动合同，这样合理么？可以得到怎样的赔偿？给我的劳动合同没有写薪资，这个合同是无效合同么？可以得到赔偿么？...
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我交接，但直到此时仍没有动静。我想请问我还需要继续这样上班吗？公司在解除劳动合同通知书上写的辞退理由我认为不成立，不足以达到辞退标准。我是否可以不继续上班了直接去申请劳动仲裁?...
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未过试用期，签属的劳动合同上写明只需要提前三天就可以解除劳动合同，但是公司要求七天，请问这样合理吗，我可以三天就要求公司办理离职手续吗？...
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公司无故解除劳动合同只赔偿一周工资，我于2014.5.26与公司签订劳动合同，到8.29工作满三个月，公司也一直没有交纳保险，公司以改变运营模式不需要 泄露公司相关信息和机密的文件，我想咨询，这张纸具有法律效应吗？我签了这个文件还能要求公司按照劳动法赔偿吗？还可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁 ...
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您好，我问下公司提出解除劳动合同，那个经济补偿金是签解除劳动合同时就给还是可以拖欠？...
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