公司合并后，新公司与以前的公司合同相冲突，不想去上班，有补偿吗？...
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公司合并后，新公司的合同与以前公司的合同不一样，不想去，有补偿吗？...
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你好！咨询一下；我现在的公司搬到别处去和另一个公司合并是同一老板！我们都选择不过去！我在公司是管仓的！在搬厂时物料还都是我们几个仓管搬上车；现在发8月份的工资都比以前少了～底薪没少！就是绩效和奖金少了！像这样我们能追究吗？还有我们都不跟过新的厂公司有须要补偿我们吗？...
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我想咨询一下，公司与其他公司合并，需要换签合同，拒签合同的有没有赔偿金（但是新公司的待遇要比原公司的好）...
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如果销售公司合并，公司裁员，我现在干督导，现在公司让我转销售，有没有补偿...
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您好！产假期间因公司合并，修完产假公司变相要求离职。经协商会于7月底离职。我想咨询下1/ 产假期间公司只发放了基本工资，未发放1300左右的住房补贴等合理吗？2/生育津贴，住院医疗等相关费用在我离职后也就是8月份才能 ...
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公司合并原合同到期，原公司不存在了。现在要与新公司签合同，如果不愿意签可否要求经济赔偿...
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公司搬迁后和别的公司合并更换了原公司名原来的员工工龄没了可以提出赔偿吗...
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公司合并了，要求双方主管竞聘上岗。因为下属员工都是对方公司的，能否拒绝竞聘？如果拒绝是否会被公司以不接受合理安排不给赔偿？想直接让公司赔偿，但是公司一直不谈赔偿，说会给安排合理的岗位。...
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公司合并换了法人代表抬头注册地址，但是还没有和前公司解除劳动合同，现前公司人事给每个员工发了离职单，让我们填写姓名就行，其他离职原因他会为我们勾选是员工与公司解除合同，现在我们不同意，这样的情况可以申请劳动仲裁吗？我们能得到哪些赔偿？其中还有四个怀孕女员工...
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