不符合劳动法，没有平时的1.5倍和两倍，比平时还低。 我的工资总薪是3500，但是公司把总薪分为底薪（1400）和技能加给（2100）公司的加班费 合同上有写“甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方办理保险”。但是公司购买的社保和公积金缴费基数未按照规定（员工总薪的8%和5%），而是 ...
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她的单位上的是名为（安心卡）的保险，理赔金额最高一万元，现已由保险公司支付医院作为住院费用，但是现在预算费用约为两万元，后续的手术费、护理费等还没有确定 这个会不会影响后面的工伤赔付？还有我母亲现在的保险是个人通过街道和社保所办理的社会保险，这个情况是不是要去街道备案开证明什么的？急盼您的回复！！谢谢 ...
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我朋友在房地产代理公司担任置业顾问，公司和其签订的合同是销售代理合同，就是公司以委托的方式和朋友签订了公司代理的房地产销售项目。公司未签订其他劳动协议也为朋友办理社会保险。请问，这种方式是否符合劳动法的要求，公司的行为是否违法？朋友有何权益可以主张？...
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我公司要给我们员工交纳劳动保险，可是我没有办理任何社会保险，不知道都有哪些条件，办理劳动保险好办吗...
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我公司员工未和公司打招呼擅自离职，我公司已为他办理了退工手续，现领导想追究他的违约责任可以吗？我们和他的劳动合同上写明违约的话，违约方要赔偿所发工资的40%和全部缴纳的社会保险。我们可以推究劳动者的责任吗？能赔偿公司的违约金吗？...
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日到一家公司任职生产经理，至今还差一个月就三年了。这家公司一直都没与我签订劳动合同，更没有和我办理相关社会保险，更气的是员工买了工伤保险而我不买。如今生产顺风顺水，这家公司老板却同我说：公司经营不行了，让我离职。这是典型的过河拆桥、卸磨杀驴！是想让其亲戚顶替我享受我的 ...
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去年4月入职电工一名，后因其个人原因，8月份无故旷工7天，后公司找到他办理了离职手续。去年年底，该员工申请劳动仲裁，要求公司补缴他的4-8月的社会保险以及因公司未给他签劳动合同赔偿5-8月的双倍工资。因前人事携人事资料背叛公司，不知是否签订了劳动合同， ...
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外地培训，并签订培训协议，为期5年，现已经过一年九个月；另公司于去年九月为员工制作工装（价值1000元）并签订工装服务协议。现提出离职，公司就 工装服务协议未满期为由不予办理手续，是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼？3月16日提出离职申请，4月份公司已经停止交纳社会保险，但仍未解除劳动合同 ...
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我是公司正式职工，于3月22号提出离职，错过了20号单位做社保减少的时限，4月1日公司同意办理离职手续，并要从我的工资中扣除4月社保全部费用，这样做是否合理？...
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我公司一合同制员工是随军家属，在部队享有养老保险和医疗保险，前期公司为其办理了五险一金，现了解到不可以同时缴纳，需退出公司社会保险，请问承诺书应该包含哪些法律条款...
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