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,8月15日交的辞职报告,9月9日(周五)工作完正式离职,9月12日就去B公司就职,在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了,而且到了 么?另外,B公司也承诺我转正后会给我把试用期的社保,我也完全不需要我个人承担全部啊。我也咨询过12333,他给我的答复是按比例缴纳,实际工作天数,剩下的 ...
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我是在校实习生 在之前这个公司实习 干了四个多月 一直社保签劳动合同 但是在辞职的时候公司不放人 还把我们的工资扣下了 办法我们只好又 又说我们的工资要分三个月发完 所以我们再一次递交了辞职通知 然后就一直过班了 现在工资也一直发 一个半月的 这两天帮我小姨查社保的事 出于好玩 就 ...
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月病假,直到8月份生产后请了4个月产假, 现在我想申请延长产假,公司不批,但我家里确实人带孩子,而我搬家后家在通州,单位在北四环外的北沙滩,我 公司还需要给我补偿吗?(公司没有按我们实际工资社保,我的工资单是2400,公司按2100社保) 公司现在给我的答复就是要么辞职,要么上班,我都不知道该 ...
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不予理睬,并在我提出辞职那一天起开始故意针对我,安一些莫须有的罪名对我进行扣钱、口头警告、书面警告的处罚,并当月停止社会保险。期间我找老总多 与签订了劳动合同(因为只有提供劳动合同才能办理社保关系)。 以上这个推断正确吗?但是我们根本就见过劳动合同!!! 公司是根据劳动合同办理的保险关系吗?这么说 ...
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,算绩效平常都是3700左右,可见并扣除任何旷工部分工资。 于2月初收到今年1月的工资100+,期间因辞职一事和人事讨论过,对方说会以少发或 部分。2个月合计拿了3800+,算2个月的社保金合计5000+好了,最后还要求退还2000+。 现在情况是还要等上家公司电话通知才拿得到退工单、劳动手册 ...
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天数记录。 今年公司一直招不到人工作量太大,加之我要照顾小孩,前面多次口头及书面申请辞职公司无视我的申请,老板娘说三道四,2014年5月24日离职。 公司未付4 我银行卡,但他们不承认是我的年薪。还有我5月离职了,他们公司帮我多交了6.7月份的社保,原来工资扣除每月196元,这次在上诉单这两个 ...
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4月扣了我200多。5月份除了应扣的200多[个人承担]还多扣了我500多[公司应承担的那部分]。 总的2个月扣了我1100多。 请问,我能不能2个月 口头申请辞职,5月7号才书面申请辞职,已经批准。5月份已经过班。是不是公司可以不经过本人同意就可以扣2个月社保?而且4月扣200多[一部分公司 ...
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有不同的型号。 当时我们是先看到香港客户的信用证再签合同的,香港客户的信用证也是写型号的,所以我们也在意。 香港的客户是光通电找的,我们见过一面 支付拖欠员工的以前的社保金。④另外有100万是陈云龙叫我和顾小男去汇给别人的。 我们光通电公司经常拖欠职工公子,所以有很多外地的员工辞职不干了。 每当 ...
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您好,我就是现在离公司辞职有3个多月了,但是公司还有一个月没有给续社保,现在公司资金续社保,个人现在也没法交纳,也没法转到个人,连续4个月社保的话,医保都断了,这个怎么办?...
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所以并按时回去上班,也公司请假,一个月后公司人事通知我因为旷工所以被公司除名要我去办理辞职手续,但是因为我仍在哺乳期,社保不能断,所以办理离职 走任何请假手续为由拒绝进行补偿,后我咨询社保局了解到员工休产假期间社保应由公司缴纳,与公司具体协商后公司答应按生育保险结算单的产假98天给我补公司应缴 ...
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