你好我们公司现在不想用八小时的员工了现在刁难我们，我们辞职了，可是两年没有给我们上保险，以前签过一个合同吧也没有给我们我们还能让公司补保险吗...
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我是一名被公司无理由辞退的员工，但是劳动仲裁却输了，现在我不服判决结果打算起诉，但是与此同时还要投诉公司在试用期期间没有给我上保险和公积金，我是只能单独找保险和公积金投诉呢 还是可以在起诉的时候一起申诉？因为仲裁是不负责保险和公积金的！ 单位的保险公积金 ...
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，当然劳动纠纷这块知识更加迷糊！！在我要离职的时候，我的一个朋友无意间跟我说了一些关于公司劳动合同和保险的事情，说公司不给员工签劳动合同和上保险是违法的，我才反应过来，在公司工作已经一年了。公司没有一次向我提出给我签劳动合同和上五险。想问下各位律师 ...
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2010年去的该公司，该公司未给多有员工签劳动合同，没有上保险。2011年十月一日回家老板突然说让我找其他工作，而且该公司私自扣除员工工资，我应该怎么维护自己的权益，该公司该受到什么样的法律制裁？谢谢。该公司未给所有员工签劳动合同，不好意思，打错字了。 谢谢所有回答者，谢谢你们！！ ...
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年4月份至2011年3月份，月工资底薪650元（无保险） 工资低于郑州最低工资标准，且劳动法要求企业给员工上保险。 2 2010年4月份至今，月工资664元（扣三 电话费未给报。 3 因做业务前期需要费用支持，公司没有任何补助，所以借了公司几千元钱。 业务为大宗购买，是个烧钱的行业。 现在做了一年有余 ...
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我想问下关于企业给上保险的问题，我是13年11月份生的宝宝，到现在生育津贴没有报回来，公司说是因为在这期间公司断过两次保险，请问这种由于公司未能及时给员工上保险而导致推迟拿到生育津贴或无法拿到生育津贴的情况，能否通过法律途径解决...
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在公司工作了5个多月，公司才签订聘用合同，并且书面条列为员工投保险，但是从签合同起到我离职，跨越了2个月，也并没有给投上保险，当时保险标准是按照地区最低工资标准写的，现在投保最低标准长了，请问一下聘用合同是否生效，公司并没有按照当时口头承诺的薪资发放，我现在辞职了，是否可以要求公司赔偿从用工 ...
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我在一家叫上海薇凯医疗美容公司工作，我是3月份进的公司，当时公司答应交综合保险的，而且合同上也是明确注明的，6月份的时候因为与公司在工资发放上成熟分歧，6月份初就办理离职。最近在查询我的综合卡的缴费情况时发现在薇凯上班期间公司没有给我交费，问了那边人事，给我的解释是公司 ...
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自费培训费，考试费及体检费，并且在我工作将近两个月的时间内公司没有给员工购买五险，发工资只发了不到一个月的工资，1600多元，中间还扣了税，最近去到其他保险上工号，才发现中英人寿电销中心在本人不知情的情况下占用工号以及展业证长达两年多的时间，对于上述情况， ...
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一份（证明在职期间行为端正，无不良记录的证明书）同时公司还要求我们签写一份公司打印的声明文件才给工资！声明文件上说（本人已收到在职期间应付全部工资，至此本人声明 这个要到年底才给的！现在公司开除我们不给安全奖金。请问我们可以要求公司给于我们那些补偿呢？？公司没有和我们签订劳务合同，也没有给我们交保险！...
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